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惡意欠薪罪能判多少年

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-21 · 245人看過

惡意欠薪罪是指以轉(zhuǎn)移、隱匿等方式逃避支付勞動者勞動報酬的行為，或者勞動者有能力支付勞動報酬而不支付的

中華人民共和國刑法修正案（八）第四十一條規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃逸、藏匿等手段逃避支付勞動報酬的，有能力支付但不支付勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付后仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金

單位犯前款罪的，處罰金，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定依法處罰，有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償金：；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補發(fā)差額；如果員工逾期不付款，用人單位未按照勞動合同的規(guī)定或者國家規(guī)定按時足額支付勞動者勞動報酬的，責令按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者追加賠償?shù)陀诋數(shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的；（三）安排加班而不支付加班費的；（四）依照本法規(guī)定解除或者終止勞動合同而不向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模覈谭ǖ诙倨呤鶙l之一規(guī)定，逃避勞動的以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃跑、藏匿等方式支付勞動者勞動報酬，或者有能力支付時不支付，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關部門責令支付后仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金

單位犯前款罪的，處罰金，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，有前兩款行為，尚未造成嚴重后果的，依照前款的規(guī)定處罰，并在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應的賠償責任，可以減輕或者免除處罰

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