現(xiàn)行職工福利的內(nèi)容可分為四個(gè)部分:
1.如職工生活困難補(bǔ)助、職工宿舍冬季取暖補(bǔ)助、獨(dú)生子女費(fèi)、拖子費(fèi)、探親差旅費(fèi)、婚喪福利、職工喪葬補(bǔ)助等,直系親屬撫恤金、病假救濟(jì)、職工住房補(bǔ)貼等
<2.為職工生活提供便利的集體福利設(shè)施。如員工食堂、苗圃、理發(fā)店、浴室等
建立各種文化體育設(shè)施,激活員工的文化生活。如圖書館、閱覽室、體育場館等員工宿舍建設(shè)等目前,職工福利基金提取比例按照財(cái)政部1992年下發(fā)的《關(guān)于職工福利基金提取比例的通知》執(zhí)行,提取比例為職工工資總額的14%,計(jì)入成本。按照國家規(guī)定,從企業(yè)稅后利潤中提取的公益金也主要用于職工集體福利
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簡介:
張磊律師于2009年進(jìn)入到山東濟(jì)寧某人民法院工作,后辭職進(jìn)入山東暢通律師事務(wù)所工作,多年的法院工作經(jīng)歷和律師生涯使其具有豐富的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)為濟(jì)寧律師協(xié)會(huì)會(huì)員,中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)員,具有法律職業(yè)證書(A證)和專職律師執(zhí)業(yè)證。張磊律師具備豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)功底,始終以“勤勉盡責(zé),精益求精”、“受人之托,忠人之事”作為辦案的基本原則,承辦過多起案件,使眾多當(dāng)事人的利益得到切實(shí)迅速的填補(bǔ)和維護(hù)。擅長領(lǐng)域:刑事辯護(hù)、合同糾紛、損害賠償糾紛、婚姻家庭糾紛、企業(yè)法律顧問等訴訟、非訴訟業(yè)務(wù)。咨詢電話:13953786995?E-mail:zl_lawyer6@163.com
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