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寧波
2020年農民工工資保證金支付比例最新法律規定
1、 關于農民工工資保證金繳存比例的最新法律規定《農民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建設單位應當按照下列標準繳存農民工工資保證金：
（一）工程合同價款低于100萬元，按工程合同價的5%提存；工程合同價款在100萬元以上至200萬元（含100萬元）的，按工程合同價款的4%提存；工程合同價款在200萬元至500萬元（含200萬元）之間的，按工程合同價款的3%提存；工程合同價款在500萬元以上（含500萬元）的，按工程合同價款的2%提存，建筑施工企業應當按照剩余工程量和相應比例繳存工資保證金。（三）有承包人但無承包材料的工程，已繳存工資的建筑施工企業應當按照合同價款的8%繳存工資保證金押金因資金周轉困難不能按時支付農民工工資的，勞動保障行政部門可以用企業的工資押金支付，第十四條建筑施工企業未按時支付農民工工資，超過專用賬戶工資保證金金額的，應當在10日內補足使用金額的200%，勞動和社會保障行政部門可以用企業的工資保證金支付，并會同建設、公安等行政部門，強制企業補足差額。施工企業應在使用之日起10日內按使用金額的200%繳存工資保證金，可見農民工工資保證金的比例根據合同價格不同，比例主要為2%、3%、4%和5%
次之，農民工工資保證金概念是指建設項目審批管理部門在工程開工前按照工程合同價款的一定比例存入銀行賬戶的工資專項資金。保證金按照省、市、縣各級項目審批權限實行分級監管，實行專戶存取，不得被任何單位和個人挪用，是關于小編對農民工工資的理解和安排。你可以仔細閱讀這篇文章，結合自己的實際做出明智的決定和處理。如果你什么都不知道或有任何其他法律問題，你可以來律霸。Com，會有專業律師為您解答，完美解決您的煩惱該內容對我有幫助 贊一個
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