無正當理由拖欠工資,是指用人單位無正當理由逾期不支付勞動者工資,下列情形不是無理拖欠工資:,戰爭和其他人力無法抗拒的原因
用人單位確因生產經營困難和資金周轉受到影響的,經用人單位工會同意,可以暫緩支付勞動者工資。延期的最長期限,由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據當地情況確定。在其他情況下,拖欠工資是不合理的
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執業證號:
13702201510176609
山東煒弈律師事務所
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山大法律系本科畢業,律師執業六年,擅長民事糾紛的處理,處理過多起民事糾紛案件,獲得委托人好評。
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