午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

在線咨詢

在線咨詢

律師在線

點擊咨詢

 意見反饋

意見反饋

 回到頂部

回到頂部

“含加班費”或“月薪”制度的有效性

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 91人看過
    本資料由王鳳峰律師提供，用人單位與勞動者簽訂勞動合同時，約定的工資如注明“已計入加班工資”或實行“月薪制”的，視為有效。此時，職工的基本小時工資按下列方法確定：

    1.約定的工作時間超過法定工作時間36小時以內的，小時工資=約定工資÷( 二十一點七五× 8小時+超過法定工作時間的約定時間× 150%或200%）

    2.如果約定的工作時間超過法定工作時間超過36小時，則小時工資=約定工資÷( 二十一點七五× 8小時+36小時× 150%或200%）

    3.如果超過法定工作時間，包括正常工作日和休息日的延長工作時間，并且無法區分，超過法定工作時間的，按正常工作日延長工作時間標準計算，超過法定工作時間的，按休息日延長工作時間標準計算，超過約定工作時間36小時的，按休息日延長工作時間標準計算，加班費按法律規定的標準計算，按上述方法計算的基本工資低于法定最低工資標準的，協議無效。勞動者的工資應當以最低工資標準為基本工資，加班工資應當按照最低工資標準和法定標準計算

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板： 阳山县| 常宁市| 敦煌市| 连山| 定兴县| 屏山县| 彭水| 兴仁县| 思南县| 志丹县| 甘德县| 濮阳县| 邯郸市| 年辖：市辖区| 天全县| 肥城市| 沙坪坝区| 克拉玛依市| 万州区| 大邑县| 筠连县| 萍乡市| 郎溪县| 锡林郭勒盟| 东城区| 萨嘎县| 泽州县| 红桥区| 张家界市| 金阳县| 林芝县| 丰顺县| 韩城市| 临洮县| 南溪县| 五大连池市| 宝应县| 三河市| 内江市| 越西县| 克东县|