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2011年國慶節加班費如何計算

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-29 · 106人看過

隨著國慶長假的臨近，各單位的值班表陸續公布。小悅是一家民營單位的辦公室文員，今年國慶節要值班4天。她想知道如何計算國慶期間的加班費？對此，記者于9月23日采訪了銀川市勞動和社會保障監察支隊支隊長劉忠，據劉忠介紹，根據相關法律法規，用人單位安排勞動者在10月1日、2日、3日加班的，支付不低于職工日、小時工資300%的加班工資；用人單位安排勞動者在10月4日至7日加班的，可以選擇為勞動者安排補休，但不一定支付加班工資；不補休的，加班費按不低于勞動者日工資或小時工資的200%支付

記者了解到，隨著銀川市就業環境日益優化，從2005年起，我市對勞動者假期未領到全額加班費的投訴越來越少，近三年投訴記錄為零。劉忠認為，主要原因是《勞動法》實施多年來，企業對加班工資有了正確認識。同時，勞動和社會保障監督員還提醒廣大勞動者，只要用人單位違反法律、法規和規章，可以直接向所轄勞動和社會保障監督部門投訴

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