勞動爭議http://www.bjxgfjob.com/shangsu/11.html '目標=''空白'數據馬>申訴費10元。每起勞動爭議10元
受理費按照下列標準支付:(1)根據訴訟請求的金額或價值,財產案件按下列比例支付:1萬元以上10萬元以下按2.5%支付;3萬元以上20萬元以下按2%支付;4萬元以上20萬元以下按2%支付1.5%
5.50萬元以上100萬元以下按1%
<6.100萬元以上200萬元以下按0.9%<7.200萬元以上500萬元以下按0.8%<8.500萬元以上10100萬元按0.7%9支付,超過1000萬元至2000萬元按0.6%
10支付,超過2000萬元按0.5%
(2)非財產性案件按以下標準支付:1.如果財產不超過20萬元,不另行支付;超過20萬元的部分按0.5%
支付,侵犯姓名權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權等人格權的,每起100元至500元。損害賠償的,賠償金額不超過五萬元,不另行支付;5萬元以上10萬元以下按1%支付;10萬元以上部分按0.5%支付,其他非財產性案件每件支付50元至100元(3)知識產權民事案件,無爭議金額或價值的,每件支付500元至1000元;如果對金額或價值有爭議,應按照財產案件的標準支付(4)每起勞動爭議10元我想提醒您,勞動爭議可以是非對抗性的,也可以是對抗性的,在一定條件下可以相互轉化。總的來說,勞動教養是一種非對抗性的矛盾,對社會和經濟都有負面影響。以上是為您總結的相關資料,希望能對您有所幫助。本網站致力于打造一個優秀的法律咨詢平臺。如果您有任何問題,請進入律師咨詢該內容對我有幫助 贊一個
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