勞動爭議在何處調(diào)解;依法建立的基層單位http://www.bjxgfjob.com/tiaojie/4.html 'target='\uublank'數(shù)據(jù)馬>人民調(diào)解組織;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
相關法律知識http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/10.html “標的”——《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十條發(fā)生勞動爭議時,當事人可以向下列調(diào)解組織申請調(diào)解:(一)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;(二)依法成立的基層人民調(diào)解組織;(三)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織企業(yè)調(diào)解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會會員擔任或者全體職工選舉產(chǎn)生,企業(yè)代表由企業(yè)負責人指定。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由工會成員或者雙方推舉的人擔任第四條發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以與用人單位協(xié)商,或者請工會或者第三方與用人單位協(xié)商達成協(xié)議http://www.bjxgfjob.com/xieyi/40.html 'target='\uublank'data horse>和解協(xié)議
第5條如果發(fā)生勞動爭議,如果雙方不愿意協(xié)商,協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者調(diào)解協(xié)議達成后不履行的,可以向http://www.bjxgfjob.com/zhongcai/16.html ‘目標=’仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定外,可以向人民法院提起訴訟。
閱讀本條內(nèi)容后,應當知道勞動爭議可以通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會解決,依法設立的基層人民調(diào)解組織,在鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。這是我們工人需要知道的,以幫助自己。如果您有任何其他問題,歡迎咨詢法律律師
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