1、 在疫情期間代課教師是否有報酬?
在“疫情”期間,所有員工的工資收入必須像往常一樣無條件支付,包括代課教師
二、疫情期間是否有工資
需要發布規定的生活費標準,根據人力資源和社會保障部辦公廳關于防疫期間新冠病毒感染防控中勞動關系問題處理的相關規定:通過與員工協商,通過調整工資穩定工作,輪班、縮短工作時間等,盡量不減少或減少裁員。符合條件的企業可按規定享受穩定就業補貼。企業在工資支付周期內關閉的,應當按照勞動合同規定的標準支付職工工資。在一個以上的工資支付周期內,如果員工提供正常勞動,企業支付給員工的工資不得低于當地最低工資標準。員工不能提供正常勞動的,由企業支付生活費,生活費標準按照各省規定的辦法執行,自治區、直轄市
因疫情影響,當事人在法定期限內不能申請勞動人事爭議仲裁的,暫停仲裁時效。仲裁時效期間自中止時效的理由消除之日起繼續計算。因疫情影響,勞動人事爭議仲裁機構難以在法定期限內審理的,可以相應順延審理期限。地方人力資源和社會保障部門要加強對疫情企業的勞動就業指導和服務,加強勞動保障監督執法,切實保護職工合法權益?代課教師在疫情期間上課時也可以賺取工資。如果學校不支付工資,代課教師也可以保護他們的權利。在疫情期間,代課教師的工資是多少,或者如果工人沒有自己的工資,自己也解決不了,你可以問魯巴的律師。com
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