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寧波
帶薪婚假是多少天
帶薪婚假的法律規定是幾天。如果您按照法定結婚年齡結婚（女性20歲，男性22歲），您可以享受3天的婚假。達到晚婚年齡的人（女23，男25）可以享受15天的晚婚假（包括3天的法定婚假）
3。如果男女雙方在結婚時不在同一地點工作，可以看到距離，并給予距離假。如果您在探親假（探親假）期間結婚，您將不會獲得另一次探親假。婚假包括公假和法定假。再婚可以享受法定婚假，但不晚婚假人口與計劃生育法第25條
夫妻在懷孕、分娩和哺乳期間，依照法律法規規定生育子女的，可以享受延長產假或其他福利待遇
第26條，婦女按照國家有關規定享受特殊勞動保護，可以得到幫助和補償
計劃生育手術的公民享受國家規定的休假；第十一條勞動者依法享有年休假、探親假、婚假、喪假期間，地方人民政府可以給予獎勵，用人單位應當按照勞動合同規定的標準支付勞動者的工資
如何計算婚假工資
根據法律，用人單位可以制定自己的規章制度，但各單位的規章制度必須符合法律，國家或地區的規章制度。如果本單位的“地方政策”違反現行法律、法規和規章，則這些規章和規章是非法的、無效的，對員工沒有約束力。如果單位堅持按“地方政策”辦事，侵犯了員工的合法權益，員工可以向勞動監察部門投訴，要求單位賠償婚假問題上的損失
，雖然國家對員工的休息和休假有規定，但《關于國有企業員工請婚喪假和旅行假的通知》確定，如果員工與自己結婚，根據具體情況，經本單位行政領導批準，可給予婚喪假一至三天。如果假期在三個工作日內，工資應照常支付。在批準的婚喪假和出差假期間，員工工資照常發放。途中的差旅費由員工自行承擔。但是，工資的計算和支付標準沒有明確規定。因此，關于婚假的工資支付標準，全國沒有統一的規定。但是，上海市自去年7月1日起實施的《上海市企業工資支付辦法》對此有一定的規定
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國的相關法律，在法定結婚年齡結婚的人可以享受三天的婚假，晚婚的人可以享受15天的婚假，再婚的人可以享受3天的婚假。如果您需要法律幫助，歡迎您向lyba提供法律咨詢。com
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