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寧波
這家公司快要破產了。如果我欠幾個月的薪水呢
根據中國相關法律規定，如果公司即將破產，如果拖欠數月且無法支付工資，在優先清償破產費用和互惠債務后，可以申請破產并進行破產清算，破產財產應按以下順序清償：
（I）破產人欠職工的工資、醫療、傷殘補助和養老金費用，以及應轉入職工個人賬戶的基本養老保險和基本醫療保險費用，（二）前款規定以外的社會保險費和破產人所欠稅款；（三）破產財產不足清償的一般破產債權按照相同的順序，按董事工資的比例分配，破產企業的監事和高級管理人員按照企業職工的平均工資計算
公司拖欠工資需要承擔哪些法律責任
I.接受行政處罰
1。接受勞動行政部門的處罰
勞動行政部門可以責令其限期支付工資。如果逾期不支付，將責令公司按照應付金額50%以上100%以下的標準向員工支付額外補償。接受人力資源和社會保障部的處罰
具體來說，根據以下情況接受相應的處理：
（1）部門接到投訴后，將責令其及時改正，拒不改正的公司將受到行政處理或行政處罰，逾期未償還債務性質不良的，應當按照有關規定通過省級市場主體信用信息公示系統和省級社會信用系統向社會公告，并記錄在相關“黑名單”中。接受住房城鄉建設部門和市場監督管理部門對施工單位拖欠、不足額支付農民工工資、逾期不支付的處罰，住房和城鄉建設部門將停止其投標資格，依法清理建筑市場，市場監督管理部門將依法吊銷其營業執照。接受刑事處罰
如果公司通過轉移財產、逃跑、藏匿等方式逃避支付員工工資，或者能夠支付但不支付員工工資，金額較大，經有關部門監督仍拒不支付工資，構成拒絕支付勞動報酬罪
構成犯罪的，處下列處罰：
1。他們將被判處不超過三年的有期徒刑或刑事拘留，并將被判處或僅判處罰金。造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑和罰金。公司老板及其他直接負責的主管人員和其他直接責任人員也將根據具體情況接受上述處罰
上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據中國相關法律的規定，如果公司即將破產，拖欠數月且無法支付工資，則可以申請破產并進行破產清算。如果您需要法律幫助，歡迎您向lyba提供法律咨詢。com
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