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我如何寫一張欠費的便條

來源: 律霸小編整理 · 2022-01-05 · 95人看過

如何為拖欠的工資編寫借據

1。不要寫欠薪的借條。后期維權很麻煩。用人單位拖欠工資的，可以向勞動監察大隊投訴，勞動監察大隊應當責令用人單位限期支付勞動者工資。逾期不支付的，應當給予額外補償。

三、根據《勞動合同法》第八十五條的規定，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償金；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當補足差額；逾期不付款的,，責令用人單位按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者支付額外補償金：

（1）未按照勞動合同規定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；（2）第二十六條用人單位有下列行為之一的行為，由勞動和社會保障行政部門責令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資與當地最低工資標準的差額，或者終止勞動合同的經濟補償；逾期不付款的,，責令用人單位按照應支付金額的50%以上、1倍以下的標準計算并向勞動者支付額外補償金：

（1）無故扣減或者拖欠勞動者的工資和報酬

（2）支付給勞動者的工資低于當地最低工資標準

（三）勞動合同終止，未依法給予勞動者經濟補償

四、工資借條直接寫上“欠XX的XX元工資，計劃在X簽字日返還”就可以了。需要注意的是，一旦發放借據，雙方關于拖欠工資的法律關系就會發生變化。它原本是一種勞動關系，但在簽發借據后，它將成為一種關于拖欠工資的普通法律關系。員工可以直接向法院起訴，而無需通過勞動仲裁。