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事業編會被辭退嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-03-02 · 1411人看過

事業編會被辭退嗎

1、事業編制工作人員會被辭退,行政編制工作人員也會被辭退,都有明確規定。

2、合同工,企業通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般采取書面形式,內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等,一樣也會被辭退,也有明確規定。

法律規定

《事業單位人事管理條例》

第十五條 事業單位工作人員連續曠工超過15個工作日,或者1年內累計曠工超過30個工作日的,事業單位可以解除聘用合同。

第十六條 事業單位工作人員年度考核不合格且不同意調整工作崗位,或者連續兩年年度考核不合格的,事業單位提前30日書面通知,可以解除聘用合同。

第十八條 事業單位工作人員受到開除處分的,解除聘用合同。

第十九條 自聘用合同依法解除、終止之日起,事業單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關系終止。

《中華人民共和國公務員法》

第八十八條 公務員有下列情形之一的,予以辭退:

(一)在年度考核中,連續兩年被確定為不稱職的;

(二)不勝任現職工作,又不接受其他安排的;

(三)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的;

(四)不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經教育仍無轉變,不適合繼續在機關工作,又不宜給予開除處分的;

事業編的工作崗位大多是不會被辭退,它是非常穩定,除非有犯下巨大的錯誤不然是不可能會丟失掉自己的“鐵飯碗”。拿到了事業編的工作做什么才有可能會辭退,最好多與相關專業律師咨詢,律霸網可以給你提供這類服務。

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