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寧波
2013年7月起 湖北省宜昌市城區參保單位啟用新繳費基數
城區2013年度社保繳費基數申報工作將于7月正式開始屆時用人單位申報社保將啟用新的繳費基數
據了解，參保單位職工個人繳納社會保險費的工資基數為上年度本人月平均工資。2012年度宜昌市城鎮單位在崗職工年人均工資為28697元(2391元/月)，凡低于本市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%核定計算繳費工資基數，即1440元/月;高于300%的按300%核定計算繳費工資基數，即7200元/月，高出300%以上部分不作為職工個人繳費工資基數。繳費基數以元為單位，保留到十位，十元以下四舍五入。
參保單位需在2012年8月30日之前，登錄宜昌市人力資源和社會保障網站下載2013年度繳費基數申報表及參保人員信息，核對本單位應申報職工人數。網報單位可直接在網上進行年度基數申報。凡在6月30日前未辦理參保職工增減變動申報的單位，須先辦理今年社保繳費申報結算，次月才能辦理新一年度的參保職工增減變動申報手續。
市社保征稽處提醒廣大參保單位，據實申報社保繳費基數是參保單位的法律義務，只有參保單位職工個人繳納社會保險費的工資基數低于本市上年度在崗職工平均工資60%的，才需要按照60%申報，而不能為節約支出成本違規“就低申報”。今年，該處將進一步加大對違規申報繳費基數單位的責任追究，對于按低基數倒算申報的單位，一經發現，將進行重點稽核。
另悉，為保障職工社保權益，鼓勵職工參與對單位的監督，年度申報將繼續嚴格遵循“兩表兩簽字”的原則。職工本人必須在《社會保險繳費工資基數申報表》上簽字，嚴禁他人代為簽字，由單位勞資或人力資源部門負責收集上報，職工繳費工資基數一經核定不予更改，由此產生的社保糾紛由參保單位負責。
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