你朋友的單位行為屬于違法解除勞動(dòng)合同,你朋友可以要求經(jīng)濟(jì)賠償,賠償標(biāo)準(zhǔn)是相當(dāng)于其10個(gè)月的工資,單位拒不支付工資的行為也屬于違法,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。
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用人單位拖欠工資賠償金怎么計(jì)算?
試用期不簽合同是需要支付雙倍工資嗎
辭職后,公司拖欠工資怎么辦?
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