一個企業的商業秘密是很關鍵的,所以一般員工都是不容易知道,大多數是由企業高管負責保密。一旦商業秘密被泄露出去,可能會造成無法預估的損失
商業秘密被泄露時的保護方法:
第一,首先要做的就是申請仲裁解決,向仲裁機構申請。如果泄密者在這之前跟企業簽訂過保密合同,而且雙方已經同意接受仲裁的協議,那么就可以申請仲裁,仲裁的機構就可以是雙方約定好的。
第二,可以申請勞動仲裁,向企業所在地的仲裁委員會申請。員工跟企業因為泄露商業秘密引發糾紛,或者是已經跟企業簽訂了勞動合同,但是勞動期限還沒有到期,跳槽到同類型企業,還把企業的商業秘密泄露出去了,已經侵犯到了企業的利益。企業可以向當地的仲裁委員會提出勞動仲裁,這個也是必須走的法律程序。
第三,可以投訴,向當地的工商管理部門進行投訴。反不正當競爭法》第二十五條規定對于泄露商業秘密的人員,有關監督檢查部門要強行制止這種違法行為,而且根據情節的不同程度,可以處罰一萬元到二十萬元范圍內的罰款。企業的商業秘密一旦被泄露,就要盡快形向工商管理部門投訴,并提供相關的證據。工商管理部門依法對侵權人員作出行政處罰。
第四,向當地的法院申請訴訟。商業秘密泄露,可以直接向法院申請訴訟。但是要先弄明白,向哪里的法院提出訴訟,也就是要了解法院的管理范圍。一般應該向侵權人員所在的法院提出訴訟。若是簽訂了合同的,則要向侵權人所在地的法院或者是履行合同所在地的法院申請訴訟。
第五,可以走刑事訴訟流程。如果泄露商業秘密嚴重的情形構成了犯罪,那么企業可以向公安部門報案,由公安介入調查,最后將案件轉交給法院判處。對于證據充分,可以追究其刑事責任。此外,還可以附加民事訴訟,要求侵權人賠償損失。
以上就是關于商業機密被泄露時的保護措施。商業秘密被侵犯時,可以向相關部門或法院起訴。如果企業因為商業機密泄露造成了損失,就要及時采取措施,要求賠償,來減少企業的損失。同時,也維護了企業的合法權益,讓侵權人受到應有的懲罰。
侵犯商業秘密的情形有哪些?
侵犯商業秘密行為的表現形式有哪些
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