一、員工骨膜損傷有等級嗎?
員工骨膜損傷的情況下,應當認定為三級傷殘。傷殘等級是指一個人的傷殘程度,是根據傷殘的嚴重程度來判定的,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。當事人對傷殘評定不服的,可以在接到評定書后十五日內,向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。
二、傷殘的社會意義:
①殘廢等級的評定直接為撫恤提供可靠的依據,使撫恤工作納入科學的軌道,保證對傷殘人員的撫恤公正、待遇合理。
②界定殘廢等級可以對勞動能力進行明確的鑒定,有利于傷殘人員的康復治療、職業培訓和就業,使不同等級的傷殘人員能夠得到合理安排,各得其所,充分開發其潛在的勞力、智力資源。
③傷殘評定有利于培養和發展傷殘人員的自尊、自立、自強的心理意識,有助于形成尊重、愛護、幫助傷殘人員的社會風氣。
三、鑒定流程
(一)組織鑒定
1、實行當面鑒定制度,由市勞鑒辦通知被鑒定人到指定地點、接受鑒定組專家的臨床診察和鑒定,被鑒定人必須隨帶X光片、CT片、各種檢查報告單等備查。
2、每次鑒定須有3人或3人以上鑒定組專家參加,鑒定結果由3位鑒定專家共同作出,并簽署姓名。
3、市勞鑒辦認為必要時,可在專家鑒定后的7日內組織核查或社會調查,到被鑒定人單位、居住地或醫院進行調查、核實情況。
(二)鑒定結果
1、鑒定結果在鑒定后的7日內作出,并由市勞鑒辦通知被鑒定人單位、被鑒定人本人領
2、依據國家標準(GB/T16180—1996)《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》,鑒定結果分10個等級,其中傷殘1—4級為完全喪失勞動能力,傷殘5—6級為大部分喪失勞動能力,傷殘7—10級為部分喪失勞動能力。
有關傷殘鑒定的標準及方法在相關的法律中有明確的規定,在當事人進行傷殘鑒定的過程中,應當嚴格遵守相關的法律規定,并提交有關的醫療證明及事故認定證明,并按照傷殘鑒定機構的規定進行操作,避免出現偽造相關文件資料或者冒領傷殘補償的情況,造成違法犯罪行為。
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工傷傷殘鑒定期限是多久
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