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寧波
不繳納社保算是侵權行為嗎
一、不繳納社保算是侵權行為嗎
依據我國相關法律的規定，不繳納社保是屬于違法的行為不是侵權行為，勞動者可以向社保行政部門或者勞動部門投訴。
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費征收機構和財政部門、審計機關對屬于本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理;對不屬于本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知并移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理，不得推諉。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
二、員工自愿不繳納社保用人單位可以不交嗎
如果自己強烈要求不繳納社保，根據勞動法不違背勞動者意愿的原則，是有效的。但是如果員工時被迫寫自愿不繳納社保的保證書，則無效。
需要知道的是，社保是國家強制企業為員工繳納的保險，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，并且繳費是由企業和員工共同承擔的。如果自己交的話，費用是比企業繳納要多的，因此還是建議不要簽署不交社保的證明書。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，不繳納社保是屬于違法的行為不是侵權行為，勞動者可以向社保行政部門或者勞動部門投訴。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網進行法律咨詢。
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