一、不存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是否可以享受工傷待遇?

不可以，不能領(lǐng)取國(guó)家工傷保險(xiǎn)待遇的情況有：

1、喪失享受待遇條件的

工傷保險(xiǎn)制度是以工傷職工為特定的保護(hù)對(duì)象的，目的在于使工傷職工因遭受意外傷害或者患職業(yè)病喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。在工傷保險(xiǎn)待遇期間，如果工傷職工的情況發(fā)生了變化，不再具備享受工傷保險(xiǎn)待遇的條件，如勞動(dòng)能力得以完全恢復(fù)而無(wú)需工傷保險(xiǎn)制度來(lái)提供保障時(shí)，就應(yīng)當(dāng)停止工傷保險(xiǎn)待遇。

2、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的

如果工傷職工沒(méi)有正當(dāng)理由，拒不接受勞動(dòng)能力鑒定，則會(huì)產(chǎn)生這樣的結(jié)果：工傷保險(xiǎn)待遇無(wú)法確定。這也同時(shí)反映了這些工傷職工并不愿意接受工傷保險(xiǎn)制度提供的幫助。鑒于此，既然工傷職工拒不接受勞動(dòng)能力鑒定，那么就不應(yīng)再享受工傷保險(xiǎn)待遇。

3、拒絕治療的

提供醫(yī)療救治，幫助工傷職工恢復(fù)勞動(dòng)能力，是工傷保險(xiǎn)制度的重要目的之一，因而職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權(quán)利，也有積極配合醫(yī)療救治的義務(wù)。如果無(wú)正當(dāng)理由拒絕治療，就有悖于《工傷保險(xiǎn)條例》第一條“促進(jìn)職業(yè)康復(fù)”的宗旨。規(guī)定拒絕治療的工傷職工不得再繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

二、工傷保險(xiǎn)待遇的特點(diǎn)是什么?

1、強(qiáng)制性，國(guó)家立法強(qiáng)制執(zhí)行的。

2、非營(yíng)利性，即是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者履行的社會(huì)責(zé)任，也是勞動(dòng)者應(yīng)該享受的權(quán)利。

3、保障性，是指勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后，對(duì)勞動(dòng)者或其遺屬發(fā)放的工傷待遇要保障其基本生活。

4、互助互濟(jì)性，通過(guò)強(qiáng)制征收保險(xiǎn)費(fèi)建立工傷保險(xiǎn)基金，由社保機(jī)構(gòu)在人員之間、地區(qū)之間、行業(yè)之間對(duì)費(fèi)用實(shí)行再分配，調(diào)劑適用基金。

三、申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)具備什么條件?

符合下列條件的，可辦理工傷醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷業(yè)務(wù)：

(1)已參加工傷保險(xiǎn);

(2)經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷;

(3)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷的(情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救);

(4)需轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，須在新源縣社保局填寫(xiě)《新源縣工傷職工轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診申請(qǐng)表》，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)同意。

(5)工傷認(rèn)定單位與繳費(fèi)單位須一致。

可能有人會(huì)覺(jué)得自己只要是付出了勞動(dòng)力，對(duì)方有給自己支付報(bào)酬的這樣的一種模式就是勞動(dòng)關(guān)系，其實(shí)不是的，勞務(wù)關(guān)系，雇傭關(guān)系，甚至兼職等這些根本就不能夠按照事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系來(lái)處理。想要享受工傷待遇，必須得先證明存在著事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系才行，如果真的分不清何謂事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，建議找律師當(dāng)面詳談。

原單位未解除勞動(dòng)關(guān)系能否入職新單位

哪些情形屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

雙重勞動(dòng)關(guān)系中的工傷認(rèn)定哪個(gè)單位負(fù)責(zé)