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形成權(quán)不適用訴訟時(shí)效的原因是什么

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 157人看過

一、形成權(quán)的權(quán)利主體具有多重性,與訴訟時(shí)效的適用主體存在區(qū)別

由于形成權(quán)是依單方意思表示即可使法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的權(quán)利,所以形成權(quán)人行使權(quán)利的目的既可以是為自己謀取權(quán)益,也可以是為自己免除或設(shè)定義務(wù),在相應(yīng)的法律關(guān)系當(dāng)中既可能是權(quán)利人,也可能是義務(wù)人,呈現(xiàn)多重性的特點(diǎn)。

但訴訟時(shí)效的適用則較衡一地適用于權(quán)利人對(duì)自己權(quán)益的保護(hù)制度上,其適用對(duì)象針對(duì)的僅是權(quán)利人。

二、形成權(quán)的適用期間呈現(xiàn)多樣性,與訴訟時(shí)效期間存在區(qū)別

在現(xiàn)行的法律制度中,形成權(quán)的行使期間多表現(xiàn)為除斥期間,有些特定的形成權(quán)允許當(dāng)事人自由約定行使期間,有的甚至不限制期間。比如,可撤銷可變更合同的撤銷權(quán)、變更自當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)行使(《合同法》第五十五條第一款),合同解除權(quán)人可以在雙方約定的解除權(quán)行使期限內(nèi)解除合同(《合同法》第九十三條、第九十五條),承攬合同的定作人可隨時(shí)解除合同(《合同法》第二百六十八條)。

而訴訟時(shí)效期間的法律規(guī)定則比較嚴(yán)格,除了均有明確的時(shí)間屆限外,當(dāng)事人不得自由約定,屬嚴(yán)格的法定期間。

三、形成權(quán)的行使可法定可約定,而訴訟時(shí)效的適用則嚴(yán)格遵循法定條件

形成權(quán)除了在符合法定的情形或條件下可以由當(dāng)事人行使之外,當(dāng)事人在合同中亦可約定行使的條件,遵循締約自由的原則,比如《合同法》第九十三條、第九十五條規(guī)定的合同解除條件和行使期限,法律并無非常嚴(yán)格的限制。

而訴訟時(shí)效的適用則嚴(yán)格遵循“自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算”的條件,沒有權(quán)利受到侵害的事實(shí)存在,也就不存在訴訟時(shí)效開始計(jì)算的問題,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)顯然與形成權(quán)的行使條件具有多樣性和自由性完全不同。

四、形成權(quán)的行使效果與訴訟時(shí)效經(jīng)過效果不同

因?yàn)樾纬蓹?quán)多以除斥期間作為行使的期限,這個(gè)期限不僅是不能產(chǎn)生中止、中斷、延長(zhǎng)法律效果的不變期間,而且在該期間內(nèi)如果當(dāng)事人不行使形成權(quán),則喪失形成權(quán),在實(shí)體上即不能再享有該權(quán)利。

而訴訟時(shí)效制度作為一種法律制度,可以因法定事由的發(fā)生產(chǎn)生中止、中斷、延長(zhǎng)的效果,而且在時(shí)效經(jīng)過以后權(quán)利人的實(shí)體權(quán)利不受影響,當(dāng)事人喪失的僅僅勝訴權(quán),而不是實(shí)體權(quán)利本身,若對(duì)方主動(dòng)履行或不以訴訟時(shí)效作為抗辯事由的,喪失訴訟時(shí)效利益一方仍可獲得權(quán)利。

因?yàn)樵V訟時(shí)效是以當(dāng)事人的權(quán)利受到侵害為適用條件的時(shí)效制度,其適用依賴于對(duì)方當(dāng)事人的意思表示或行為表現(xiàn),只有在權(quán)利人的權(quán)利因?qū)Ψ降囊馑急硎净蛐袨楸憩F(xiàn)受到侵害時(shí),才產(chǎn)生訴訟時(shí)效的適用問題。而形成權(quán)則是依一方當(dāng)事人的意思表示即可產(chǎn)生法律關(guān)系發(fā)生、變更、消滅效果的權(quán)利內(nèi)容,其行使應(yīng)無需依賴于對(duì)方當(dāng)事人的任何表示或表現(xiàn)即可產(chǎn)生法律效果。其與訴訟時(shí)效的適用在時(shí)間、空間、條件等內(nèi)容上是迥然不同的,因而形成權(quán)與訴訟時(shí)效是兩種獨(dú)立的法律制度。

以上就是律霸網(wǎng)小編為大家詳細(xì)介紹的形成權(quán)不適用訴訟時(shí)效原因,希望給大家?guī)硪恍椭?/p>

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