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行政責(zé)任的構(gòu)成要件是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 170人看過

有的認(rèn)為只有公民才會(huì)違法行政法規(guī),承擔(dān)行政責(zé)任,其實(shí)并不是這樣的,公民、法人,還是國家機(jī)關(guān)只要不遵守法律法規(guī),都可能構(gòu)成行政違法,需要承擔(dān)行政責(zé)任。想要清楚了解什么情況下需要承擔(dān)行政責(zé)任,就需要分析一下行政責(zé)任的構(gòu)成要件,跟隨小編來學(xué)習(xí)以下內(nèi)容吧!

一、行政責(zé)任有哪些構(gòu)成要件?

(1)行政責(zé)任的一般構(gòu)成要件:

①存在違反行政法律義務(wù)的行為,這是行政責(zé)任產(chǎn)生的前提。

②存在承擔(dān)責(zé)任的法律依據(jù)。

③主觀過錯(cuò)的要件性問題。行政領(lǐng)域的違法行為,只要認(rèn)定下來,就不再過問行為人的主觀因素,即可視為主觀有過錯(cuò),這是行政法的一個(gè)特點(diǎn)。

(2)行政主體及公務(wù)員行政責(zé)任的構(gòu)成要件:

①違法行政或者不當(dāng)行政,是行政責(zé)任產(chǎn)生的前提條件。

②行政責(zé)任主體是行政主體及其公務(wù)員。

③只有發(fā)生在行政公務(wù)行為中的行為才能引起行政責(zé)任。

④行政責(zé)任的追究須為行政法律規(guī)范所確認(rèn)。

⑤行政責(zé)任的成立,并不以損害的存在和主觀上的故意或者過失為普遍要件。

(3)相對(duì)人的行政責(zé)任的構(gòu)成要件。 無論是公民、法人,還是國家機(jī)關(guān),作為行政相對(duì)人,只要不依法行使權(quán)利或者不依法履行義務(wù),違反行政法律規(guī)范,即構(gòu)成行政違法。

二、行政責(zé)任的類別

1、根據(jù)承擔(dān)行政責(zé)任的主體不同,可以分為行政主體的責(zé)任和國家公務(wù)員的責(zé)任。

2、根據(jù)行政責(zé)任所涉及的范圍的不同,可以分為內(nèi)部行政責(zé)任和外部行政責(zé)任。

內(nèi)部行政責(zé)任,是指行政主體作為內(nèi)部行政法律關(guān)系主體時(shí)因行政違法而必須承擔(dān)的行政責(zé)任。

外部行政責(zé)任,是指行政主體作為外部行政法律關(guān)系主體時(shí)因行政違法而必須承擔(dān)的行政責(zé)任。

3、根據(jù)行政責(zé)任的承擔(dān)方式不同,可以分為補(bǔ)救性行政責(zé)任、懲罰性行政責(zé)任。

補(bǔ)救性行政責(zé)任,是指行政違法主體對(duì)因其行政違法而受到損害的行政相對(duì)人實(shí)施補(bǔ)救的責(zé)任方式。

懲罰性行政責(zé)任,是指行政違法主體因其行政違法而必須接受懲罰的責(zé)任方式。

4、根據(jù)行政責(zé)任的具體內(nèi)容不同,可以分為精神罰、財(cái)產(chǎn)罰、身份罰。

精神罰是對(duì)行政違法主體的精神上的懲戒,它不直接涉及被懲罰主體的實(shí)體權(quán)利義務(wù),但它對(duì)于引起行政違法主體的警覺,并防止下次重犯起著較大的作用,如警告。

財(cái)產(chǎn)罰是強(qiáng)迫造成損害后果的行政行為主體交納一定金額的罰款,或者剝奪其某些財(cái)產(chǎn)權(quán)利的責(zé)任,如行政賠償。

身份罰是對(duì)實(shí)施行政違法行為的行政主體以及國家公務(wù)員的特定方面的權(quán)力予以限制或者剝奪,進(jìn)而改變其身份的一種責(zé)任,如撤職、開除。

可以幫助大家更好的認(rèn)定行政責(zé)任,與其他法律責(zé)任相區(qū)別。同時(shí)小編還為大家介紹了有關(guān)行政責(zé)任的類別,根據(jù)分類的方法不同,行政責(zé)任可以分為四類,如果您還有其他問題,可以咨詢專業(yè)律師。


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王遠(yuǎn)征,男,研究生學(xué)歷,法學(xué)碩士學(xué)位。執(zhí)業(yè)以來,代理了大量的建設(shè)工程施工合同糾紛、勞動(dòng)爭議糾紛、婚姻家庭糾紛、人身損害賠償糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛等訴訟和仲裁案件,均取得良好的訴訟效果,最大限度地維護(hù)了當(dāng)事人合法利益

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