在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
投訴雇童工應該到哪個部門？
一、投訴雇童工應該到哪個部門?
收集相關證據，向人力資源和社會保障局的勞動監察大隊投訴。縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門負責本規定執行情況的監督檢查。縣級以上各級人民政府公安、工商行政管理、教育、衛生等行政部門在各自職責范圍內對本規定的執行情況進行監督檢查，并對勞動保障行政部門的監督檢查給予配合。工會、共青團、婦聯等群眾組織應當依法維護未成年人的合法權益。任何單位或者個人發現使用童工的，均有權向縣級以上人民政府勞動保障行政部門舉報。
二、企業非法使用童工的法律責任是什么?
不滿16周歲的未成年人的父母或其他監護人有義務保障其不被用人單位非法招用，用人單位在招用人員時也須核查被招用人員的身份證，縣級以上各級人民政府勞動保障行政部門、公安、工商行政管理、教育、衛生等行政部門以及工會、共青團、婦聯等群眾組織負有相關義務。
凡用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業場所使用童工的，從重處罰;用人單位在規定期限內仍不改正的，將按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準給予處罰，并吊銷營業執照或撤銷民辦非企業單位登記。單位或個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業的，按照每介紹一人處5000元罰款的標準給予處罰。拐騙童工，強迫童工勞動，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動，使用不滿14周歲的童工，或造成童工死亡或嚴重傷殘的，依法追究刑事責任。勞動保障部門、公安機關、工商行政管理部門等國家行政機關工作人員玩忽職守、濫用職權，構成犯罪的，也將依法追究其刑事責任。
綜上所述，一些個體戶在經營上存在問題，會雇傭未成年人，如果年齡在16周歲以下，屬于使用童工行為，這是違法活動。人們可以到勞動局下設的勞動監察大隊投訴該個體戶的行為。一經查實，勞動監察大隊會給其進行罰款等行政處罰，并責令將雇傭的童工送回監護人身邊。
非法招用童工承擔什么責任
童工的定義是什么,童工是指什么？
禁止使用童工勞動法規定
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療官司同等責任怎么賠付
2021-01-11倒車與直行相撞誰全責
2020-11-16交通事故認定書期限
2021-01-16對事故責任認定書不服怎么辦
2021-02-06小產權房改名有效嗎
2021-02-25北京市住房公積金提取程序是什么
2021-01-30勞動合同到期不續簽是否有補償呢
2021-02-12勞務分包合同屬于什么法律關系
2021-01-29從事勞務派遣是否需要資質
2020-11-13企業停產期間經濟補償金標準
2020-11-17勞動爭議處理機關是如何處理因養老保險而引起的勞動糾紛
2020-12-07物保法律如何規定的呢
2020-12-11進出口貨運保險投保的基本內容
2020-11-15中國保監會有權處罰外資保險公司嗎
2020-11-11離婚給孩子交的保險能分割嗎
2021-03-25保險金請求權的時效是多長
2021-03-25朋友借車惹糾紛保險費、修車費誰來負擔
2021-03-03保險追償權糾紛答辯狀
2020-12-06改裝汽車應怎樣獲得保險理賠
2020-12-04對投保人不如實申報被保險人年齡的法律后果有哪些
2021-02-27