隨著時間的推移，我們國家的各項規(guī)定也在不斷的健全，其中在勞動法中就規(guī)定了用人單位必須為勞動者繳納社會保險，如果勞動者出現(xiàn)了離職等特殊情況造成社保斷繳，在進行社保補繳時需要什么材料呢?一般情況下，會需要勞動者的補繳申請書以及補繳明細和情況表。

一、社保補繳所需的材料

(1)各地區(qū)政策不同，要求的材料不同;

(2)補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當?shù)厝肆Y源和社會保障局官網(wǎng)查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區(qū)為例：

1.《北京市補繳基本養(yǎng)老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月(含)以后超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業(yè)務核查科進行核查，憑簽章后的該表辦理補繳。所需材料為：①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件;②補繳期間相應工資收入明細復印件;③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件;④《個人納稅信息查詢》結果(另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統(tǒng)的申請補繳人員個人查詢密碼);⑤《北京市補繳基本養(yǎng)老保險費申辦單》(一式三份)。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》(表四)一式兩份。

3.《基本醫(yī)療保險基金補繳情況表》(表十)一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經(jīng)由朝陽區(qū)行政事務受理中心審批的《朝陽區(qū)補繳養(yǎng)老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業(yè)版子系統(tǒng)(五險合一)軟件生成個人補繳信息報盤文件。

二、補繳時效

根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構視企業(yè)情況而定。

三、報銷

醫(yī)療報銷：基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以后住院發(fā)生的醫(yī)療費用，基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付的起付標準按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金在一個年度內支付職工和退休人員的醫(yī)療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。

基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付醫(yī)療費用設定結算期。

結算期按職工和退休人員住院治療的時間，惡性腫瘤放射治療和化學治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥門診治療的時間設定。

在近幾年中，隨著勞動法的不斷普及，有越來越多的勞動者知道要通過簽訂勞動合同來保障自己的權益，勞動合同也會在一定程度上規(guī)范著雙方的行為，如果用人單位出現(xiàn)了違反約定的行為，我們也可以通過勞動仲裁等手段來維護自己的權益，希望以上信息對大家有所幫助。

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