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我國是社會主義國家，在職工的社會保障方面做的還是比較好的，職工退休后可以享受養老金待遇，退休職工因病死亡的時候其家屬還能拿到一筆撫恤金。死亡撫恤金是對職工家屬的精神安慰和物質方面的救濟。那么退休職工死亡撫恤金標準是多少？小編通過下面這篇文章講解下這方面的知識。

一、退休職工死亡撫恤金標準是多少？

退休職工死亡后應當享受的待遇有:

1、發給本企業3個月平均工資的喪葬補助費;(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取) ;

2、有符合條件供養直系親屬的,按月發撫恤金; (由當地的社會保險機構計算,發證,按月發放); 3、發本人生前10個月標準工資的一次性撫恤金;(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取) ;

二、領取死亡撫恤金的條件是什么？

撫恤金是指國家機關、企事業單位、集體經濟組織對死者家屬或傷殘 職工發給的費用。恤費等。

撫恤金發放標準必須是法律、法規規定發放的；代表政府發放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業單位發放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發給”是指拒絕發給或者沒有按照規定的對象、范圍、標準、數額、時限等發放。

享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：

1、死者的直系親屬，

2、這些親屬主要依靠死者生前扶養。

這兩個條件必須同時具備，缺一不可。單位是依據有關法規、規章及政策發放的，如何分配，授予對象，這些相應規定的，主要由發放單位或其他相關部門負責。

三、死亡撫恤金是否可以作為遺產？

分析死亡撫恤金與遺產的區別，死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內容。死亡撫恤金發生于死者死亡后，所以不屬于遺產。遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產。而撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養人的精神撫慰和經濟補償，相當于生活費，因死亡而發放的撫恤金，帶有撫慰其家屬的性質。由于撫恤金不是給予死者的，也不是死者生前的財產，故不屬于遺產的范圍

綜上所述，按照相關法律規定，退休職工死亡撫恤金分兩塊，一個是按月支付的撫恤金和一次性撫恤金。目前大部分地方只是發放一次性死亡撫恤金，按照職工10個月的工資標準發放到其家屬手中。只有經濟條件不錯的地方才會按月發放撫恤金。這里有一點需要強調，撫恤金并不是職工遺產，其除了對家屬的經濟補助外，還是一種精神上的安慰。

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