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對(duì)于五險(xiǎn)一金相信大家都不陌生,是企業(yè)給予員工的一種福利性待遇,與我們自身有很大用處。但是仍有很多人對(duì)于五險(xiǎn)一金的相關(guān)內(nèi)容不是很了解,例如五險(xiǎn)一金購買比例有這種說法嗎?這是大家的一大疑惑。因此,針對(duì)這一問題,律霸小編整理了相關(guān)內(nèi)容,供大家閱讀了解。
一、五險(xiǎn)一金
“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金,“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。
二、五險(xiǎn)一金繳費(fèi)比例
五險(xiǎn)一金的每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資,有相關(guān)一些補(bǔ)貼,但有的企業(yè)在繳納時(shí),只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)部門去咨詢,各地繳納比例不一樣。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人賬戶);
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位8%,個(gè)人2%+3元;
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位0.8%,個(gè)人1%;
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳。
例如:2013年云南省社會(huì)職工平均工資3682元,楚雄州社會(huì)職工平均工資3582元,以楚雄州社會(huì)職工平均工資3582元*60%=2149元作為最低繳費(fèi)基數(shù),工資高于2149元的按照實(shí)際工資計(jì)算繳費(fèi)。
三、五險(xiǎn)一金購買比例有這種說法嗎?
根據(jù)五險(xiǎn)一金相關(guān)內(nèi)容的介紹,可知不存在五險(xiǎn)一金購買比例這種說法,五險(xiǎn)一金是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金的總稱。由企業(yè)和個(gè)人按照一定的五險(xiǎn)一金比例繳納。
通過上述的了解,相信大家已經(jīng)明白五險(xiǎn)一金購買比例這種說法是不存在的。五險(xiǎn)一金是法律規(guī)定的,企業(yè)需要為員工繳納福利性待遇,其中五險(xiǎn)是法定的,而一金不是法定的,大家不要混淆,而且各地五險(xiǎn)一金繳納比例是不同的??梢?,了解更多的法律知識(shí)是有很大用處的。
公務(wù)員五險(xiǎn)一金包括什么?
員工的五險(xiǎn)一金指什么
稅后工資包括了五險(xiǎn)一金嗎?五險(xiǎn)一金有哪些?
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