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五險一金對于任何一個勞動者來說都是至關重要的，五險一金的繳納比例就更是重中之重，因為它涉及到以后的養(yǎng)老金以及住房公積金可以得到多少錢獲得多少貸款額度的問題，以及醫(yī)療保險可以使用多少金額等等一系列的問題。五險一金指繳付比例的有關問題如下所述。

一、五險一金指繳付比例

養(yǎng)老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%;

醫(yī)療保險單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%;

工傷保險單位繳費比例為0.2-1.9%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為1%，個人不繳費;

失業(yè)保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%;

住房公積金單位和個人繳費比例各為7%。

二、 工傷醫(yī)療具體內(nèi)容是什么?

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

三、 生育保險待遇包括哪幾項?具體規(guī)定包括哪些?

生育保險具體待遇包括：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼;生育津貼為本人上年度月平均繳費工資除以30天乘以產(chǎn)假天數(shù)。女職工生育發(fā)生的醫(yī)療費用，包括女職工因懷孕、生育發(fā)生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費和治療費。職工實施計劃生育手術發(fā)生的醫(yī)療費用，包括職工實施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器，流產(chǎn)術、引產(chǎn)術、絕育及復通手術所發(fā)生的醫(yī)療費。國家規(guī)定與生育保險有關的其他費用。

生育保險具體規(guī)定包括：參加生育保險男職工的配偶無工作單位，符合計劃生育政策的，按照規(guī)定的生育醫(yī)療費標準的50%享受生育補助金;參加生育保險男職工的配偶有工作單位但未參加生育保險的，生育保險基金不予支付相應的醫(yī)療費用及其他生育保險待遇。參保職工患妊娠期并發(fā)癥、分娩并發(fā)癥、產(chǎn)后并發(fā)癥及計劃生育手術并發(fā)癥住院治療發(fā)生的診療費，由生育保險基金負擔;參保職工生育行剖宮產(chǎn)遇有子宮肌瘤、卵巢囊腫、卵巢腫瘤等切除術的，因上述手術所增加的費用由醫(yī)療保險基金支付。定點醫(yī)療機構分別通過生育和醫(yī)療保險網(wǎng)絡上傳按項目予以結算。參加生育保險長期駐外地工作人員，應持單位出具的外地診療或生育申請，到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構辦理生育保險異地生育登記，并選擇當?shù)匾患裔t(yī)療機構作為本人生育的定點醫(yī)院。參保職工患妊娠并發(fā)癥或分娩并發(fā)癥，要出具入院記錄、醫(yī)囑單、費用明細清單等，于次月到醫(yī)療保險經(jīng)辦機構申領各項生育保險待遇。

五險一金指繳付比例等方面的問題如上所述。通過上文的闡述我們可以得知五險一金的繳納比例是固定的，由政府同意制定的。用人單位只能按照有關的規(guī)定繳納相應的數(shù)額。因此，我們需要及時的關注自己五險一金的繳納情況，一旦發(fā)現(xiàn)繳納比例不符合有關規(guī)定，需要及時的向用人單位的人事部門反映。

常熟五險一金繳納比例是多少？

公務員五險一金包括什么？

員工的五險一金指什么