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日常生活中，老百姓參保了每年都要繳一定的社會保險費，累積起來還是一筆不小的花費呢，這足以引起很多人的關注。2016年4月20日，廣西壯族自治區南部城市欽州市人力資源中心正式下發通知，階段性地降低社會保險費率。另外，還將生育保險和基本醫療保險合并，五險一金也將變為四險一金了，調整之后，欽州五險一金繳納比例是多少?人們每個月交的錢會多還是少，福利水平是升了還是降了，到手的工資會有多大的影響?就由律霸網站的小編來告訴您吧!

欽州五險一金繳納比例總體如下：

養老保險：單位20%，個人8%;

醫療保險：單位8%，個人2%;

工傷保險：單位1.0%，個人不繳費;

失業保險：單位1.5%，個人0.5%;

生育保險：單位0.8%，個人不繳費。

具體的變化自2016年5月1日起，降低社保費率兩年：

養老保險：企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高于9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降至19%。

失業保險：失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%——1.5%，其中個人費率不超過0.5%。以上兩項，具體方案由各省(區、市)確定。

工傷保險、生育保險、醫療保險：繼續落實降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定。生育保險和基本醫療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規定后統一組織實施。

公積金：凡住房公積金繳存比例高于12%的，一律予以規范調整，不得超過12%。同時，由各省(區、市)結合實際，階段性適當降低住房公積金繳存比例。

變化后所產生的影響：

企業：可降低成本超過千億元

在當前社保負擔較高的背景下，降低社保負擔，成為政府為企業降低成本的一大實招。據統計，目前，全國大多數的省份均符合降低企業養老保險費率的條件，符合條件的地區，如果降費政策全部落實到位，預計每年可降低企業成本386億元。失業保險按照各地總費率降低0.5——1個百分點來進行測算，每年可降低企業成本約300——600億元，如果再加上2015年先后降低失業保險、工傷保險和生育保險費率的有關政策，每年總計可降低企業成本1200億元以上。

個人：拿到手的工資可能變多

對于降低社保費率，民眾普遍擔心的問題是，社保費率降低以后，參保人員的待遇水平是否也會下降?其實，人們大可以放心，這并不會影響社會保險待遇。

從實際情況看，目前下調的多位單位繳費費率，涉及個人繳費費率下調的可能有失業保險和公積金，個人繳費少了，拿到手的工資自然就多了。

有人也會擔心，公積金調整了，買房子會不會因此受到影響?其實，在所有社保費率的調整里面，公積金繳存比例調整，應該是影響最大的一項，旦僅僅限于繳存比例高于12%的單位。如果沒有買房的打算，那么繳存比例低一點也不錯，至少每個人到手的錢會更多。但是一旦準備買房，那么公積金總額可能會比以前少了一些。

總的來說，五險一金是公民社會保障的關鍵，國家給了公民相應的權利，公民自然也就需要承擔相應的義務，有關欽州五險一金繳納比例之類的問題，其實就是公民需要了解的社保方面的政策信息，由此公民可以更具體地了解到自己需要繳納的資金是多少，具體都涵蓋哪些方面，繳納與不繳納會有什么不同的影響，繳多與繳少的限度在哪里，所產生的結果又會有哪些差異……如果您還有什么關于此類話題的疑問，可以去當地的社保局咨詢，也可以找我們律霸的日照律師在線為您解答。

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