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近年來，越來越多的企事業單位為員工繳納五險一金，可是五險一金包含什么以及五險一金的繳納比例是多少，相信很多剛畢業的大學生以及工薪階層都不是很清楚。那么接下來小編就章丘五險一金繳費比例為大家講解一下關于社會保險的問題。

一、五險一金包括哪些內容?

“五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生 育保險; “一金”指的是住房公積金。 其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費， 工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五 險”是法定的，而“一金”不是法定的。

二、章丘五險一金繳費比例是什么?

目前章丘養老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統籌基金，3%劃入個人帳戶 )，個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元;失業保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍 來確定它的工傷費率;生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金繳費比例： 根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高 繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。 (統籌基金即：在養老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉變的過程中 需要國家統籌，以解決經濟發展不平衡及人口老齡化等問題。 (1)以企業繳費為主建立社會統籌基金;(2)由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;(3 )政府負擔養老保險基金的管理費用。這種社會統籌和個人帳戶相結合的半基金制有 利于應付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉軌成本,逐步實現由企 業養老保險制度到個人養老保險制度的轉變。)

四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。

關于養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取， 是由設保登記部門來發放，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時 又辦了求職證，就是指你失業以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領取。 如果失業之后你不想工作，那么就不能給你發保險金。另外，養老金和失業金是不能同時享受的。

三、五險一金是如何扣費的呢?

五險一金是根據工資的多少扣費的，繳納比例如下：

養老保險：單位20%，個人8%(自己繳納的進入個人帳戶);

醫療保險：單位10%，個人2%(自己繳納的進入個人帳戶);

失業保險：單位1.5%，個人0.2%;

工傷保險：單位0.5-2%，個人不繳納;

生育保險：單位0.8%，個人不繳納;

住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，單位繳納什么比例，個人就繳納什么比例，單位和個人繳納的，全部進入個人帳戶。

綜上所述，便是關于五險一金的詳細介紹，在章丘五險一金繳費比例是多少，以及五險一金是如何扣費的。近年來，國家對于社會保險是非常重視的，目的就是為了保護國民的日常生活保障，我們在得到保障的同時也要行使我們的義務。為了國家的建設而付出努力。更多相關知識您可以咨詢律霸邢臺律師。

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