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寧波
員工違反公司制度可以罰款嗎?
來源:
律霸小編整理
·
2025-11-27
·
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?公司無權作出罰款的決定，更不能隨便克扣工資。對于員工違反規章制度的行為，公司可以采取警告等措施預防員工再犯。
如果員工因為遲到不會被罰款，但是有可能被公司扣款，扣款也是有一定的標準。員工的遲到行為沒有造成用人單位直接經濟損失，用人單位無權扣除員工工資。
或者員工經常遲到，可以視為對勞動合同的嚴重違反，公司可以解除勞動合同，并不需要進行經濟補償。
在實踐中，因為員工的過錯，造成公司損失，公司可以要求勞動者賠償公司的經濟損失，但是公司支付給員工當月的工資不能低于當地的最低工資標準。
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