一、全國退休年齡是多少歲?
法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批準,《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,并且累計工齡滿十年的;
2、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當準予退休。
二、提前退休的年齡是多大?
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
三、全國一般人員領取養老金的條件是什么?
城鎮企業在職人員領取養老金的條件為,男性年滿60周歲、女性從事管理和技術工作年滿55周歲,直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的干部身份女職工),累計繳費年限(含視同繳費年限)滿15年。
四、停止繳費人員領取養老金的條件是什么?
凡參加本市城鎮基本養老保險并建立個人養老保險賬戶后停止繳費、基本養老保險關系在本市、到達法定退休年齡、符合國家和本市規定領取基本養老金條件的下列人員,可在本市辦理申領基本養老金手續:
1、具有本市戶籍的人員;
2、在本市繳納基本養老保險費(含在本市就業期間按照國家規定可計算的連續工齡或工作年限)滿10年以上的出國(境)定居人員;
3、根據國辦發(2009)66號規定,待遇領取地確定在本市的外來從業人員。
由此可見,按照最新的政策規定,目前仍然是執行男60周歲、女50周歲退休的的規定,當然這是正常退休年齡。如果是勞動者因工致殘,無法繼續勞動的話,也可以提前退休。在一些高溫、高危行業,職工退休年齡還會低一些。
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