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就遇到的勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁委進(jìn)行處理的，經(jīng)過(guò)一定的時(shí)間，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)依法對(duì)爭(zhēng)議作出仲裁裁決，當(dāng)然仲裁裁決一旦生效的話(huà)，那么雙方當(dāng)事人就要嚴(yán)格按照裁決的內(nèi)容來(lái)執(zhí)行了，此時(shí)要是一方不執(zhí)行生效仲裁裁決的話(huà)該怎么辦呢？我們一起在下文中進(jìn)行了解。

一、一方不執(zhí)行生效仲裁裁決怎么辦

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第28條、30條和31條規(guī)定，仲裁庭進(jìn)行調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容制作調(diào)解書(shū)，調(diào)解書(shū)自送達(dá)當(dāng)事人之日起具有法律效力。當(dāng)事人一方或雙方對(duì)仲裁裁決在15日內(nèi)不起訴，期滿(mǎn)后裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。當(dāng)事人對(duì)具有法律效力的調(diào)解書(shū)和裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定嚴(yán)格履行。一方當(dāng)事人逾期不執(zhí)行的，對(duì)方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。人民法院應(yīng)當(dāng)依照《民事訴訟法》規(guī)定的執(zhí)行程序辦理。在執(zhí)行中，對(duì)于企業(yè)拒絕給職工安排工作并且不發(fā)工資或者不給福利待遇的。人民法院可按《民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定通知銀行或信用社扣劃應(yīng)付的工資和應(yīng)享受的福利待遇，必要時(shí)可責(zé)令企業(yè)賠償該職工的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。

二、怎么確定勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限

勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解期限，是指當(dāng)事人和調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)和完成勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解所必須遵循的時(shí)間。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限能兩種：一種是當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解的期限;另一種是調(diào)解委員會(huì)受理和調(diào)解的期限。規(guī)定調(diào)解期限是為了保證勞動(dòng)爭(zhēng)議得到及時(shí)處理，避免久拖不決。

國(guó)務(wù)院《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》和勞動(dòng)部《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則》對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解期限作了明確規(guī)定。

《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》規(guī)定：調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束;到期未結(jié)束時(shí)，視為調(diào)解不成。

《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)組織及工作規(guī)則》規(guī)定：當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解，應(yīng)當(dāng)自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)，以口頭或書(shū)面形式向調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》。

就仲裁裁決書(shū)來(lái)看，要是按照法律規(guī)定生效了的話(huà)，那么當(dāng)事人就需要實(shí)際履行裁決的內(nèi)容，若此時(shí)一方不執(zhí)行生效仲裁裁決，那么另一方可以依法向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)然，要是最終是以調(diào)解結(jié)案的話(huà)，此時(shí)調(diào)解書(shū)在送達(dá)當(dāng)事人之日起具有法律效力。

仲裁調(diào)解書(shū)與仲裁裁決書(shū)的不同點(diǎn)有哪些?

法院可不予執(zhí)行哪些仲裁裁決書(shū)

勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)和調(diào)解書(shū)的履行