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勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)的要求

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 107人看過(guò)

出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛后,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑可以是仲裁。仲裁解決勞動(dòng)糾紛需要商請(qǐng)仲裁人書(shū)寫(xiě)一份仲裁申請(qǐng)書(shū)。在申請(qǐng)書(shū)中明確寫(xiě)明仲裁相關(guān)的內(nèi)容。下面,律霸小編為您整理了一份關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)的范本供您參考。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書(shū)

申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

被申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫(xiě)明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)

請(qǐng)求事項(xiàng):(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)

事實(shí)和理由:(寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫(xiě)明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)

此致

XXXX仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)

XXXX年XX月XX日

附:一、申請(qǐng)書(shū)副本X份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));

二、證據(jù)XX份;

三、其他材料XX份。

知識(shí)延伸:書(shū)寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)應(yīng)注意的問(wèn)題

1、實(shí)事求是,分清是非。應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,嚴(yán)格忠于事實(shí)真相,不編造、不夸大、不縮小,不得將道聽(tīng)途說(shuō)、查無(wú)實(shí)據(jù)的材料寫(xiě)進(jìn)申訴書(shū)。在實(shí)事求是地?cái)⑹霭盖槭聦?shí)的基礎(chǔ)上,還要闡明道理,分清是非明確責(zé)任,分析被訴人的行為是否侵權(quán)違法,有何過(guò)錯(cuò),根據(jù)事實(shí)和法律被訴人應(yīng)負(fù)什么責(zé)任,應(yīng)負(fù)多大責(zé)任等。

2、有法可依,以理服人。要堅(jiān)持?jǐn)[事實(shí)、講道理,堅(jiān)持以理服人,而不能謾罵攻擊,以勢(shì)壓人。特別要注意以法律作為依據(jù),注意準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)卦?a href='http://www.bjxgfjob.com/falyu/48.html' target='_blank' data-horse>法律條文進(jìn)行論證,闡明自己主張的合法性,以求得仲裁庭的認(rèn)同。在引用法律上要注意防止?fàn)繌?qiáng)附會(huì),亂引錯(cuò)引,更不能斷章取義。

3、層次分明,詳略得當(dāng)。應(yīng)高度重視表述的條理性、層次性以及內(nèi)容詳略的安排。全篇的結(jié)構(gòu)要按照固定的格式,有次序地展開(kāi),不得前后顛倒或者相互混淆。陳述案情事實(shí)要線條清晰,或是按爭(zhēng)議發(fā)生、發(fā)展的順序,按時(shí)間先后來(lái)寫(xiě);或是先交代爭(zhēng)議當(dāng)事人之間的關(guān)系,爭(zhēng)議標(biāo)的的情況,再寫(xiě)爭(zhēng)議的原因與焦點(diǎn)等等。在內(nèi)容安排上還要做到突出重點(diǎn),詳略得當(dāng)。關(guān)鍵性的問(wèn)題要說(shuō)清說(shuō)透,枝節(jié)問(wèn)題、次要問(wèn)題則可寫(xiě)得概略一些。切忌關(guān)鍵性問(wèn)題沒(méi)有說(shuō)清楚,與案件無(wú)關(guān)或者關(guān)系不大的內(nèi)容又說(shuō)得過(guò)多。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》,新法還在舉證方面作出傾向于勞動(dòng)者的規(guī)定,除誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則外,考慮到用人單位掌握和管理著勞動(dòng)者的檔案等材料,又特別規(guī)定:與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供,不提供的應(yīng)承擔(dān)不利后果。此外,新法縮短了仲裁審理時(shí)限。

律霸小編在上文中為您提供了一份仲裁申請(qǐng)書(shū)的范本,同時(shí)還為您整理了書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)書(shū)的注意事項(xiàng)的內(nèi)容。仲裁申請(qǐng)書(shū)需要按照法律規(guī)定的內(nèi)容和格式書(shū)寫(xiě),這樣仲裁機(jī)構(gòu)才會(huì)受理相關(guān)的仲裁申請(qǐng)。


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汪家道律師畢業(yè)于浙江大學(xué)法律專業(yè),從事法律服務(wù)十五年,具有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任十一家企業(yè)法律顧問(wèn),曾被浙江省企業(yè)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)授予“浙江省優(yōu)秀法律顧問(wèn)“榮譽(yù)稱號(hào)。

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