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哪些情況不屬于工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-26 · 638人看過

職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(一)因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

(二)醉酒導(dǎo)致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

二、申請工傷認(rèn)定的程序是怎樣的

申請工傷認(rèn)定的時效是發(fā)生工傷后，可以向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定的期限。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位可以在一個月內(nèi)申請工傷認(rèn)定，情況特殊的可以適當(dāng)延長。用人單位不申請的，工傷職工或其近親屬可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

申請工傷認(rèn)定的程序主要是向人力資源和社會保障局遞交申請工傷認(rèn)定的資料的過程。申請工傷認(rèn)定，一般需要提交《工傷認(rèn)定申請表》、勞動關(guān)系證明和診斷證明，實(shí)踐操作過程中，部分地區(qū)要求必須提交證人證言，張士謙律師認(rèn)為是違法的，具體見《申請工傷認(rèn)定不必提交證人證言》一文。

申請工傷認(rèn)定后，符合申請條件的，人力資源和社會保障局應(yīng)當(dāng)受理，向用人單位送達(dá)舉證通知書，進(jìn)行調(diào)查，并在60天內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書。事實(shí)清楚、證據(jù)充分的，可以在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定書。對依據(jù)《職業(yè)病防治法》作出職業(yè)病診斷或鑒定的，可以不經(jīng)過調(diào)查，作出工傷認(rèn)定決定書。

對工傷認(rèn)定決定不服的，可以在收到工傷認(rèn)定書后60日內(nèi)向人民政府或上一級社會保險(xiǎn)行政部門申請復(fù)議，或3個月內(nèi)直接向人民法院提起行政訴訟。

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動行政部門來確認(rèn)。確認(rèn)的結(jié)果有四種：是工傷，非工傷，視同工傷，不視同工傷。要是用人單位、職工或其近親屬一方對工傷認(rèn)定的結(jié)論不服的，那么可以在規(guī)定時間內(nèi)選擇申請行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟。

最新工傷認(rèn)定范圍

四川省農(nóng)民工的最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

被視同工傷認(rèn)定程序是怎樣的？

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韓偉吉林泉商律師事務(wù)所丨吉林長春

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交通事故刑事案件合同糾紛人身損害

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本律師法學(xué)院畢業(yè)。擁有在大型企業(yè)集團(tuán)及法院工作經(jīng)歷，法學(xué)功底深厚、辦案經(jīng)驗(yàn)豐富。擅長業(yè)務(wù)范圍：刑事案件辯護(hù)，交通事故、醫(yī)療等人身損害賠償，建設(shè)工程、房地產(chǎn)，民商事合同，公司法律事務(wù)，婚姻繼承，非訴訟法律事務(wù)等

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