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寧波
醫生被判緩刑可不開除么？
一、醫生被判緩刑可不開除么?
這個要看單位關于開除職工的相關規章制度的規定了，一般來講，如果犯罪是主觀故意的(由法院判決認定)，單位都會給予開除的處分，但如果是過失犯罪，單位有可能給予開除處分，這具體都要看單位的制度規定。依你的情形如果認定為非法行醫(非法行醫是故意犯罪)，很可能會被開除。根據《勞動合同法》第三十九條第六項規定：“勞動者被依法追究刑事責任的，用人單位可以解除勞動合同。”醫生被判緩刑，用人單位解除勞動合同是合法的，不解除勞動合同也是可以的。
二、緩刑期間犯罪分子遵守哪些規定?
被宣告緩刑的犯罪分子，如果被判處附加刑，附加刑仍須執行。
被宣告緩刑的犯罪分子，在緩刑考驗期限內必須遵守下列規定：
1、遵守法律、行政法規，服從監督;
2、按照規定定期向執行緩刑的機關報告自己的活動情況;
3、遵守考察機關關于會客的規定;
4、離開所居住的市、縣或者遷居，應當報經考察機關批準。
而在假釋環境中，剝奪政治權利仍然是從緩刑結束時開始執行。同主刑條件一致。
三、緩刑執行程序是怎樣的?
1、嚴格執行人民法院向公安機關移送緩刑犯的司法程序，由人民法院將執行通知書和罪犯結案登記表等手續送達縣或市級公安局，由公安局給人民法院出具回執。然后，人民法院告知緩刑犯到公安局或其住地派出所報到，進行重點人口登記。
2、公安局在接到執行通知書后，應轉送其下屬的公安派出所，由派出所同緩刑犯所在單位或居委會、村委會等建立幫教考察組織，其職責是對緩刑犯制定一定的制度和限制其一定的行動自由與范圍，教育緩刑犯遵守國家的法律、法規、法令，做守法公民，督促其參加工作或生產，對好的要表揚鼓勵，確定突出悔改或立功表現的，可以提出減刑意見，對發現有違法或重新犯罪的，應及時向派出所或公安局匯報，該撤銷緩刑的，一定要撤銷，使緩刑犯始終在監控中，一方面要防止其重新違法犯罪，另一方面要嚴厲打擊其重新犯罪。
綜上所述，醫生在工作過程中涉嫌非法行醫或者受賄的，可能被追究刑事責任。醫院都有自己的管理制度，對于判處緩刑的，按照規章制度執行，可以開除，也可以警告記過等行政處分，不予開除，決定權都在醫院手中。如果開除，醫院不承擔任何責任。
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簡介:
羅玉林律師執業已經20余年，曾在某國有交通企業(上市公司)法律顧問工作近十多年，先后接觸和辦理過各種類型的經濟、民事、海事、海商糾紛、執行等案件。熟悉企業內部法律事務管理及各類案件訴訟操作規程和技巧，尤其熟悉合同糾紛、債權債務、交通事故、醫療事故、婚姻家庭、損害賠償等各方面法律法規和政策性規定，有著豐富的訴訟實踐經驗。 自1990年起從事律師職業，執業以來，堅持 “敬業勤勉、誠實信用” 的服務宗旨，盡力為委托人辦好每一件案件，最大限度地維護了委托人的合法權益。
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