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工傷鑒定8級算重傷嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-12 · 117人看過

隨著法律的普及,勞動者都會與用工單位簽訂勞動合同,并由單位繳納社會保險,當出現工傷時,勞動者會獲得一定的經濟補償,但是因公造成的傷害,可以按照傷殘的程度分為不同的等級,有人會詢問,工傷鑒定8級算重傷嗎?因為在評定工傷等級時,1級是最重,10級最輕,所以8級并不算是重傷。下面還為大家介紹一下有關的信息。

一、什么時間可以進行傷殘評定

傷殘評定是國家對因戰爭或因其他事故負傷致殘人員評定殘廢等級的一種制度。主要包括傷殘情況和殘廢等級的科學鑒定。

世界上大多數國家都有傷殘評定工作。蘇聯軍人因傷、因病致殘,根據其喪失勞動能力的程度分為一、二、三等殘廢;殘廢原因分為因公致殘和非因公致殘;殘廢撫恤金按軍人殘廢時的職務工資與軍銜工資的一定比例計算,最高為75%,最低為30%;殘廢等級定期復查,一等殘廢兩年復查一次,二、三等殘廢一年復查一次。美國軍人在服役期間,非因本人過失致殘,按其喪失勞動能力的百分比評定其殘廢程度;殘廢軍人可以短期或長期退休,所領殘廢退休金數目為本人的基本薪金乘以喪失勞動能力的百分比。

依據相關規定評殘的時機為“治療終結”后,也就是說對傷殘的治療處于穩定的狀態時傷殘評定,但并不是說以后不需治療了。基本治療期滿、或已無治療的需要、或已無治好的可能。如何掌握這一標準,一般在損傷 3個月以后可評定傷殘了,但是有的損傷是不需要3個月的,如小腿截肢無論如何都不會在長出新的小腿來,隨時都可以評定。至于假肢的問題則屬于殘疾輔助器具的賠償項目中確定的。

二、傷殘鑒定要經歷哪些程序

具體辦理程序:

(一)到當地勞動局社保科,領取工傷認定表;

(二)按照勞動局的要求,提交下列材料:

1、本人身份證原件以及復印件;

2、雙方存在勞動關系的證明;

3、事故發生情況的證明;

4、醫療病歷材料。勞動局接到這些材料后報市一級勞動局在60天以內進行認定。屬于工傷的,下一步進行傷殘等級鑒定,一般的經辦機構也是社保科;如果,用人單位不按照要求賠償的,在依據以上材料申請仲裁,如果縣級市里沒有仲裁機構,到市級勞動部門設立的仲裁機構申請仲裁。

三、八級傷殘賠償標準

1. 一次性傷殘補助金10個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

2. 勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金15個月×2551元=38265元,一次性工傷醫療補助金4個月×2551元=10204元。

一次性傷殘補助金25510元 一次性傷殘就業補助金為38265元 一次性工傷醫療補助金10204元=73979元。

以上就是小編為大家整理的相關信息,關于工傷鑒定8級算重傷嗎的疑問,在前文中也有所解答,并不是算為重傷等級,但是也是給勞動者造成了傷害,根據相關規定還是可以申請賠償款項。需要當事人根據醫院出具的傷殘等級,和相關的憑證進行索賠。希望以上的信息對大家有所幫助。


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