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寧波
2020年職工工傷與職業病鑒定標準是什么?
對于生產企業職工來說，在工作過程中遭遇安全事故或者患上職業病的風險還是有的。職工應當在工傷之后一年內提出工傷鑒定申請，勞動局會按照鑒定標準，出具鑒定意見書。目前，我國工傷鑒定分為十級。那么，2017年職工工傷與職業病鑒定標準是什么?下面我們跟隨小編了解下。
一、2020年職工工傷與職業病鑒定標準是什么?
1、一級：器官缺失或完全喪失功能，其它器官不能代替，存在特殊醫療依賴，生活完全或大部分不能自理者;
2、二級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活大部分不能自理者;
3、三級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，或生活部分不能自理者;
4、四級：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發癥，存在特殊醫療依賴，生活可以自理者;
5、五級：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理;
6、六級：器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者;
7、七級：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者;
8、八級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者;
9、九級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者;
10、十級：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。
二、申請工傷及職業病鑒定的期限是多久?
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日以內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
綜上所述，工傷鑒定標準分為十級，勞動局會根據受傷職工器官缺損情況、醫療依賴程度及生活自理程度等做出判斷，明確工傷等級。2017年職工工傷與職業病鑒定標準分為十級，其中一級工傷最為嚴重。經過鑒定，職工屬于一級工傷的，可以拿到相當于27個月工資的傷殘補助金。
申請工傷認定的材料是什么
員工個人如何申請工傷認定
哪些情況下應終止工傷認定？
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