一、筆跡鑒定鑒定人風險應該如何規(guī)避

1、嚴格審核司法機構(gòu)及司法鑒定人資。

司法鑒定工作是一項非常嚴謹且權(quán)威的工作，鑒定結(jié)果關系著司法公正，具有很高的法律效應。中國目前的司法制度已呈現(xiàn)二元化發(fā)展，除了法院的司法鑒定外，社會專業(yè)的司法鑒定團隊也興起，這就存在了司法鑒定機構(gòu)成立以及司法鑒定人資質(zhì)是否符合標準。

首先，對司法鑒定機構(gòu)的成立及鑒定人員申請的鑒定資質(zhì)進行嚴格把控，提高申請門檻，申請從事司法鑒定業(yè)務的人員，至少應該具有本科以上學歷，與其申請的鑒定職業(yè)專業(yè)相符，且有相關鑒定機構(gòu)鑒定經(jīng)驗，不僅如此還應當每年進行從理論到現(xiàn)場實際操作的鑒定資質(zhì)審核考試，避免在未來的司法鑒定工作中應業(yè)務技能不過關而導致的司法鑒定結(jié)果出錯率。

各司法鑒定機構(gòu)也應達到兩名以上且具有高級專業(yè)技術職稱的司法鑒定人員，司法鑒定結(jié)果是判定案件重要的組織部分，容錯率很低，因司法鑒定機構(gòu)管理混亂，制度不全導致司法鑒定結(jié)果有差錯，也是致使委托人對司法鑒定機構(gòu)及司法鑒定人不信任提起的起訴原因之一。為有效避免類似事件發(fā)生，在審核司法鑒定機構(gòu)及司法鑒定人的過程中應當嚴格把關，并且設立中立監(jiān)督機構(gòu)。

2、以公開保證公正，設立第三方權(quán)威監(jiān)督機構(gòu)。

當今社會鑒定機構(gòu)林立，人員復雜，缺乏有效地監(jiān)督管理，由于利益的驅(qū)動出具的虛假鑒定已屢見不鮮，使司法鑒定陷入不 被相信的境地。為避免出現(xiàn)司法鑒定的不真實性，首先要建立健全司法鑒定監(jiān)督機制，司法部門制定司法鑒定工作規(guī)范，統(tǒng)一各級司法部門司法鑒定機構(gòu)的設置，明確開展司法鑒定的職責范圍和領域，規(guī)定司法鑒定人員資質(zhì)條件和相關專業(yè)培訓的實施等措施，提出社會司法鑒定機構(gòu)必須配備的司法鑒定裝備及工作用房等標準;其次實行司法鑒定結(jié)果公開制度和鑒定人出庭制，此做法增加了司法鑒定工作的透明度，避免了“暗箱操作”，便于社會各界及委托雙方當事人的監(jiān)督，以公開保證公正。

鑒定期間，應認真的提供這類鑒定原件由鑒定部門進行辦理。我國的鑒定部門按照相關的這類鑒定原件進行鑒定，結(jié)合案件的實際情況和鑒定物，對這類鑒定認真的辦理。公開這類鑒定報告，出具鑒定人員的資質(zhì)。

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