在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
經濟補償金有懲罰性嗎？
一、經濟補償金有懲罰性嗎?
補償性僅限于補償實際損失，即補平虧損的部分，受償方沒額外的收益。
懲罰性則帶有懲罰意味，會要求雙倍或者更高的賠償，但一般僅限于對方有欺詐等惡劣行為時才適用
1、經濟賠償金則是指用人單位或者員工因違反法律規定或者違反合同約定，造成對方經濟損失而向對方支付的賠償。與經濟補償金不同，經濟賠償金具有懲罰性，是一種懲罰性賠償。
2、用人單位“違法”是勞動者請求賠償金的前提，勞動者如果發現用人單位違法解除或終止勞動合同，有權請求其支付經濟賠償金。
3、經濟補償金的計算：根據《勞動合同法》第四十七條的規定，經濟補償按勞動者在本單位實際工作年限，每滿一年按1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按一年計算; 不滿6個月的，支付半個月工資的經濟補償( 備注：月工資是指企業正常生產情況下勞動者解除或者終止勞動合同前12個月的平均工資)。
4、賠償金的計算：依據《勞動合同法》第八十七條的規定，用人單位違法解除或終止勞動合同，勞動者不要求繼續履行勞動合同或勞動合同已經不能履行的，用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。?
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
根據我國現行法律之中，一般很少出現懲罰性賠償金。基本上都是補償性的賠償金，這樣對于過錯方和損失方都是一定的公平。這樣不會使過錯方承擔太大的相關賠償。也不會讓損失方受到相關損失，至于對過錯方的相關處罰，可以通過其他方面來對其進行要求整改。
經濟補償金要不要算上加班費
一次性經濟補償金如何計稅？
主動辭職離職的有無經濟補償金
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
行政行為撤銷重做的適用情形
2020-11-20涉外婚姻出生證明如何辦理
2021-02-21喪偶再婚需要提交哪些資料
2021-01-14單方事故替換駕駛員算騙保嗎
2020-12-05死刑復核階段可委托辯護人嗎
2021-01-24有規定孩子三周歲內離婚歸媽媽嗎
2021-01-29在外地能不能辦理結婚手續
2020-12-13單位過錯造成員工自殺如何賠償
2021-01-16合同債權質押的要點有哪些
2021-01-15地役權是否適用不動產登記暫行條例
2020-11-19什么是回購房
2021-02-20保險公司中罰則情況有哪些
2021-02-20如何理解定期壽險
2021-01-14保險經紀人是什么
2021-01-26對方全責異地保險理賠需要哪些資料
2021-01-16土方車司機超分仍然上路釀事故 保險公司拒賠獲支持
2021-01-20開車撞傷路人保險人只賠醫保部分怎么辦
2020-12-22合資保險公司的注冊資本是實繳資本嗎
2021-02-24傷殘鑒定哪里做保險公司才認可
2020-11-20網上投保意外險得不到賠償怎么辦
2021-02-14