入職被騙戶口簿復(fù)印件如何處理
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,而復(fù)印件是可以保留的,如果勞動者入職被騙戶口簿復(fù)印件的,可以要求用人單位返還。
第九條?用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財物。
扣勞動者身份證有何法律責(zé)任
居民身份證法頒布于2003年6月,該法對居民身份證的申領(lǐng)、發(fā)放、使用和查驗等作出了規(guī)定。該法第十五條第三款明確規(guī)定:“任何組織或者個人不得扣押居民身份證。但是,公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國刑事訴訟法》執(zhí)行監(jiān)視居住強(qiáng)制措施的情形除外。”根據(jù)這一規(guī)定,除了公安機(jī)關(guān)依據(jù)刑事訴訟法,對可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的,以及可能判處有期徒刑以上刑罰,采取取保候?qū)?/a>、監(jiān)視居住不致發(fā)生社會危險性的犯罪嫌疑人、被告人執(zhí)行監(jiān)視居住的情形之外,任何組織或者個人均不得扣押他人的居民身份證。
對非法扣押他人居民身份證的違法行為,居民身份證法第十六條明確規(guī)定了法律責(zé)任:“有下列行為之一的,由公安機(jī)關(guān)給予警告,并處二百元以下罰款,有違法所得的,沒收違法所得:
(一)使用虛假證明材料騙領(lǐng)居民身份證的;
(二)出租、出借、轉(zhuǎn)讓居民身份證的;
(三)非法扣押他人居民身份證的。”根據(jù)這一規(guī)定,用人單位違法扣押勞動者身份證的,除由勞動行政部門責(zé)令限期退還勞動者本人外,還要由公安機(jī)關(guān)對該用人單位給予警告、二百元以下的罰款和沒收違法所得的行政處罰。
以上知識就是小編對相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答,依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,而復(fù)印件是可以保留的,如果勞動者入職被騙戶口簿復(fù)印件的,可以要求用人單位返還。如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。
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