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寧波
工地上工作誤傷工友誰承擔責任
工地上工作誤傷工友應該是誰承擔責任
工地上工作誤傷工友一般情況下屬于工傷都是由公司或者是雇主承擔責任。如果用人單位有幫員工購買參加工傷保險，那么賠付就由工傷保險基金和用人單位按規定支付。如果用人單位沒有參保的話，就要由用人單位負責支付全部工傷賠償。工傷認定與用人單位是否有過錯無關?。
工傷認定程序
(一)調查事故發生經過，作相關的證據固定工作，對于一些容易更失或被損毀的證據應及時保全，對一些流動性強或無固定職業的證人要及時作調查筆錄。
(二)制作《工傷認定申請書》，并填寫《工傷認定申請表》。
(三)向工傷事故發生地過去部門提交申請書及申請者，并提供以下材料：
1.受傷職工的身份證復印件及用人單λ工商登記材料;
2.勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料;
3.事故發生時病歷、診斷證明書，法院記錄等醫療材料;
4.如系機動車事故傷亡的，應扣交警部門的事故認定書或其他有效證明。
(四)及時與勞動部門聯系，看是否需補充材料。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補齊的全部材料。申請人按照書面告知要求補齊材料后，勞動保障行政部門應當受理。
(五)領取工傷認定書或不予受理通知書。如對工傷認定申請、勞動部門的不支持的情形，應考慮如下：
1.是否屬其它案由，走其它程序;
2.是否需提出重新認定申請或向勞動主管部門作出書面報告;3.是否需行政復議或行政訴訟。
實際上從以上分析，我們可以看出在我國工地上如果遇到了在工作過程中因為工作職責的履行而導致將工友誤傷的情況，一般并不需要當事人承擔責任,?當然，如果存在著故意或者是并不因為工作原因導致的受傷那可以聯系律師處理，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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