職工侵占公司財務(wù)怎么辭退
職工利用職務(wù)便利侵占公民財產(chǎn)的,數(shù)額較大的會構(gòu)成職務(wù)侵占罪,員工被法院判刑的情況下,單位可以解除合同。
《中華人民共和國刑法》
第二百七十一條 【職務(wù)侵占罪;貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務(wù)的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
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