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寧波
職務侵占行為和貪污行為如何區分
職務侵占行為和貪污行為的區別
(1)主體要件不同，職務侵占罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。無論是股份有限公司、有限責任公司，還是國有公司、企業、中外合資、中外合作、集體性質企業、外商獨資企業、私營企業等中不具有國家工作人員身份的一切職工都可成為本罪的主體，貪污罪的主體則只限于國家工作人員，其中包括在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業委派或者聘請，作為國有公司、國有企業代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有單位中，行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員。
(2)犯罪行為不同，職務侵占罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。而貪污罪是指利用職務上的便利侵吞、盜竊、騙取公共財物的行為。
(3)犯罪對象不同。職務侵占罪的對象必須是自己職權范圍內或者是工作范圍內經營的本單位的財物。它既可能是公共財物，也可能是私有財物。而貪污罪則只能是公共財物。
(4)情節要件的要求不同。職務侵占罪的構成必須是侵占公司、企業財物數額較大的行為，數額較小的不構成犯罪。但法律對貪污罪沒有規定數額的限制。當然如果犯罪數額較小，情節顯著輕微危害不大的貪污行為不應認為是犯罪。
(5)法定刑上有所不同。職務侵占罪的最高法定刑只有十五年有期徒刑，而貪污罪的最高法定刑為死刑。
可以看到兩者之間有著很大的區別，但是從本質上講無論職務侵占還是貪污犯罪人員都是在踐踏單位以及國家對于他們個人的信任，他們的行為嚴重影響到了自己所在組織相關人員的整體利益。所以建議涉及到這方面的相關人員積極咨詢相關專業律師尋求幫助，律霸網也提供律師在線咨詢服務，歡迎您進行法律咨詢。
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