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寧波
拿店里的東西,算職務侵占嗎
拿店里的東西,算職務侵占嗎
員工私自拿店里面的東西這種是構成的盜竊行為。
職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為
法律條文：
《刑法》第二百七十一條?公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
可見，構成職務侵占罪的條件主要有三點：
1、要是公司、企業員工(在總公司還是分公司都不是關鍵)
2、非法占有了公司財物。
3、非法占有公司財物是利用“職務便利”實現的。
4、數額達到較大標準
本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。此處所稱“公司”，是指按照《中華人民共和國公司法》?規定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司;所稱“企業”，是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批準設立的有一定數量的注冊資金及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織，如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業、交通運輸行業等經濟組織;其他單位，是指除上述公司、企業以外的非國有的社會團體或經濟組織，包括集體或者民辦的事業單位，以及各類團體。
職務侵占罪侵犯的對象是公司、企業或者其他單位的財物，包括動產和不動產所謂“動產”，不僅指已在公司、企業、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等)，而且也包括本單位有權占有而未占有的財物，如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權，等等。
以上內容就是相關的回答，一般的商店出現了員工拿了公司的物品這種情況應當認定為盜竊行為，如果金額達到了一定程度就可能構成盜竊罪，一般來說不會以職務侵占罪來進行處罰的，如果您還有其他法律問題需要找律師咨詢的，可以咨詢律霸網相關律師。
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