職務侵占是結果犯嗎

職務侵占罪是結果犯。

職務侵占罪的構成要件

客觀要件是必須是利用自己的職務上的便利；必須有侵占的行為；必須達到數額較大的程度，如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為，但沒有達到數額較大的標準，則也不能構成本罪；

主觀方面上是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財務的目的。

職務侵占罪的相關法條

1、《刑法》

第二百七十一條：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

第一百八十三條第一款：保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。

2、《公司法》

第一百四十七條：董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。

第一百四十八條：董事、高級管理人員不得有下列行為：

(一)挪用公司資金；

(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；

董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。

3、《合伙企業法》

第九十六條：合伙人執行合伙企業事務中，將應當歸合伙企業的利益據為己有的，或者采取其他手段侵占合伙企業財產的，責令將該利益和財產退還合伙企業；給合伙企業或者其他合伙人造成損失的，依法承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

結果犯

對于結果犯，我國刑法理論界主要存在兩種截然不同的理解：一種觀點認為結果犯是指以實際的犯罪結果的發生作為犯罪既遂標志的犯罪；另一種觀點認為結果犯是以法定的犯罪結果發生為犯罪成立要件的犯罪。

這兩種含義在大陸法系刑法理論中通常是統一的。因為大陸法系刑法以處罰既遂為原則、以處罰未遂為例外，刑法分則以既遂為模式。刑法分則規定的構成要件不僅是成立犯罪的要件，還可以說是犯罪既遂的要件。當分則條文規定了犯罪結果時，該結果是犯罪構成要件之一，又是犯罪既遂的標志，所以關于結果犯的兩種觀點在他們那里并無差異。如日本刑法學者福田平、大冢仁認為：“結果犯，是指實施犯罪行為，必須發生一定的結果，始成立該犯罪。例如殺人，除有殺人的行為外，尚須發生被害人死亡的結果，始成立殺人罪，否則僅成立殺人未遂罪。”

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