我被工友誤傷誤工費(fèi)怎么算

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，在工作的過(guò)程中被工友誤傷的，是屬于工傷的情形，如果需要治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

證明交通事故誤工費(fèi)要哪些證據(jù)

交通事故發(fā)生后，受害方有可能會(huì)面臨長(zhǎng)期休養(yǎng)無(wú)法正常工作、無(wú)法獲得正常收入的困境。雖然受害一方大多知道可以主張誤工費(fèi)，但在現(xiàn)實(shí)中肇事方會(huì)以種種理由質(zhì)疑誤工期的時(shí)間和誤工收入，這個(gè)時(shí)候就需要相關(guān)證據(jù)來(lái)證明受害一方索要誤工費(fèi)的在請(qǐng)求了。

通常來(lái)說(shuō)，索賠誤工費(fèi)要收集以下證明材料：

1、收入證明或收入狀況的證據(jù)。

有固定收入的，有單位開具有公章的書面證明，內(nèi)容包括受害人在單位的工作時(shí)間、職務(wù)和最近一年平均的月工資等。

沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明，可到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)政府部門進(jìn)行開具。內(nèi)容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內(nèi)容，并提供相關(guān)政府部門出具的證明文件。如均無(wú)法提供的，受理法院會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

2、誤工時(shí)間證據(jù)。

(1)病歷或醫(yī)院小結(jié)等。病歷及醫(yī)院小結(jié)上一般會(huì)載明就醫(yī)時(shí)間，建議休息時(shí)間、需要加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)、需要專人護(hù)理等信息。

(2)誤工證明。有單位有條件的，可以讓單位出具誤工的書面證明，加蓋公章。

(3)誤工期司法鑒定書。如果對(duì)方不認(rèn)可或存在爭(zhēng)議的，可提請(qǐng)進(jìn)行誤工期司法鑒定，來(lái)確認(rèn)誤工期限。第三點(diǎn)需要注意，誤工時(shí)間的司法鑒定最好由雙方共同委托或者委托人民法院挑選鑒定機(jī)構(gòu)鑒定。因單方委托作出的鑒定對(duì)方可能不予認(rèn)可，有權(quán)重新鑒定。

以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，在工作的過(guò)程中被工友誤傷的，是屬于工傷的情形，如果需要治療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。