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寧波
交通事故案中60歲以上者怎么算賠償
交通事故案中60歲以上者怎么算賠償
一、60歲以上的老年人勞動受法律保護。
我國有關法律規定的勞動者退休年齡為男60周歲、女50周歲(女干部55周歲)，超過該退休年齡的人就不能成為勞動法所規定的勞動者，不能與用人單位建立勞動關系。因此60歲以上的老年人就不屬于勞動法和勞動合同法中的勞動者，不受勞動法和勞動合同法的保護。但我國《憲法》規定公民有勞動的權利和義務;《老年人權益保障法》第41條規定、第42條規定鼓勵老年人從事勞動、老年人參加勞動的合法收入受法律保護。
二、60歲以上的老年人計算誤工費有法律依據。
《中華人民共和國民法通則》第一百一十九條規定，“侵害公民身體造成傷害的，應當賠償醫療費、因誤工減少的收入……”。《最高人民法院人身損害賠償解釋》第十七條規定，“受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償”。《中華人民共和國侵權責任法》第十六條規定，“侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入”。可見，法律和司法解釋均未排除老人的誤工費求償權。
三、60歲以上的老年人人身損害時可酌情判處誤工費。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費等，賠償義務人應當予以賠償。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。
誤工費是受害人在誤工時間內因無法從事正常工作而實際減少的收入，具有補償受害人應得利益的性質。居民年齡雖然超過60歲，在現有生活條件下，并未喪失勞動能力，且通過勞動獲得了實際的收入，那么在誤工期間內的損失就應當予以填補。如單位內的退休職工，如果退休后被返聘到其他地方上班，提供了自己的勞務，即便有退休金，也不能因其已退休而排斥因返聘提供勞動所獲得的報酬，故對于該部分損失應在誤工費中予以填補。
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簡介:
左娜律師，系山東煒弈律師事務所律師。山東大學法學系本科畢業，法學學士。2012年取得法律職業資格。2010年7月至2011年7月在青島市市南區檢察院實習工作，2011年7月至2014年9月在青島市中級人民法院見習工作，2014年9月從事專職律師工作至今。在實習工作中，將法學理論與法學實踐相結合，為執業積累了大量的工作經驗。自2014年從事律師工作以來，本著對律師職業的熱愛和對委托人認真負責的態度，盡職盡責地辦理經手的每一個案子，獲得了當事人的好評。
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