工傷死亡賠償途徑

1、每月5-25日，由參保單位持《XX市社保參保人員減少表》、死亡證明復(fù)印件加蓋公章到社保收繳部門(mén)辦理死亡減員。收繳部經(jīng)辦人員審核無(wú)誤后，辦理業(yè)務(wù)。在報(bào)表上加蓋名章確認(rèn)，一份報(bào)表返還企業(yè)，一份報(bào)表及申報(bào)材料裝訂留存歸檔。

2、每月5-25日參保單位攜帶《工傷認(rèn)定決定書(shū)》(原件)、工傷職工死亡前12個(gè)月的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)證明、死亡證明(復(fù)印件加蓋公章)、《工傷職工登記表》到支付部門(mén)申請(qǐng)工亡職工待遇。有供養(yǎng)親屬的工亡職工同事還需提供被供養(yǎng)人的戶口簿、居民身份證、在校學(xué)生的學(xué)校證明、及街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明，有下列情形質(zhì)疑的，還應(yīng)分別提交相應(yīng)材料：A、被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的。提交街道辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的證明;B、被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的，提交公證書(shū);C、被供養(yǎng)人完全喪失勞動(dòng)能力的，提交勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;D、一至四級(jí)工傷職工在停工留薪期后死亡的，需提供死亡證明。一次性領(lǐng)取待遇的外埠農(nóng)村戶籍工傷職工供養(yǎng)親屬，同時(shí)提供本人申請(qǐng)，簽訂《一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇協(xié)議書(shū)》。

3、經(jīng)辦人審核無(wú)誤后辦理工傷登記及待遇核準(zhǔn)，打印《因工死亡職工工傷待遇核準(zhǔn)表》，企業(yè)在報(bào)表上簽字確認(rèn)，經(jīng)部門(mén)主管確認(rèn)、中心主任審批后，返回企業(yè)兩份，將復(fù)核后報(bào)表同申報(bào)材料一起裝訂留存歸檔。

4、每月1日前支付部核對(duì)后進(jìn)行業(yè)務(wù)結(jié)賬，打印《工傷保險(xiǎn)基金支付月報(bào)匯總表》，由經(jīng)辦人簽字確認(rèn)、部門(mén)主管確認(rèn)后，經(jīng)中心主任審批后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部，同時(shí)將報(bào)表歸檔。出納核對(duì)報(bào)表信息及系統(tǒng)信息無(wú)誤后，蓋章確認(rèn)。經(jīng)財(cái)務(wù)主管審核蓋章后，進(jìn)行基金支付。

5、具體材料清單如下：

1、《工傷認(rèn)定書(shū)》/《確認(rèn)意見(jiàn)書(shū)》;

2、工傷醫(yī)療費(fèi)用憑證：

a、醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)(含費(fèi)用清單)、門(mén)急診病歷(門(mén)、急診)

b、醫(yī)療費(fèi)用原始票據(jù)(含費(fèi)用清單)、出院小結(jié)(住院);

c、醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的審核憑證(醫(yī)療費(fèi)用以現(xiàn)金結(jié)算);

3、待遇享受人有效身份證;

4、因工死亡人員有明確關(guān)系的戶口簿或者公安部門(mén)出具的證明材料或者公證處出具的公證文書(shū);

5、待遇享受人在本市開(kāi)立的本人實(shí)名制銀行結(jié)算賬戶卡或存折。

6、委托他人：委托書(shū)和被委托人的身份證原件(用人單位申領(lǐng)無(wú)需提供);

7、因第三人的侵權(quán)行為被認(rèn)定為工傷：《交通事故賠償調(diào)解書(shū)》、《人民法院調(diào)解書(shū)》或其他有效證明材料;

8、用人單位已墊付部分工傷保險(xiǎn)待遇：因工死亡人員近親屬簽收的已墊付的相關(guān)憑證。

9、非全日制從業(yè)人員/協(xié)保人員：有效勞動(dòng)合同/勞務(wù)協(xié)議/用工登記名冊(cè)以及因工死亡人員工亡前12個(gè)月的工資性收入憑證;

10、供養(yǎng)親屬申領(lǐng)撫恤金待遇的另須提供下列材料：

a、生活來(lái)源證明(無(wú)任何收入，依靠因公死亡人員生活);

b、就讀學(xué)校證明(供養(yǎng)親屬年滿18歲，在全日制院校就讀);

c、勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)或外省市級(jí)以上勞動(dòng)能力出具的相關(guān)證明(供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力);

d、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的病情診斷證明(供養(yǎng)親屬因患嚴(yán)重傳染性疾病需住院短期無(wú)法就業(yè));

綜上所述，如果勞動(dòng)者因?yàn)楣麑?dǎo)致死亡，其索賠途徑主要分為兩種，一種是用人的企業(yè)單位的賠償，另一種是社保局對(duì)死者的賠償。上述文章中有詳細(xì)的介紹，希望這篇文章能幫助到您。律霸網(wǎng)小編為你整理本篇文章，希望對(duì)你有所幫助。