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是不是辭職就可以拿到工傷賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-27 · 737人看過

工傷怎么賠償

一、工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交:(1)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;(如果是事實勞動關系,用人單位不承認,則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系)。(2)醫療機構出具的受傷后診斷證明書等。

二、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩定狀態,可提出勞動能力鑒定申請,填寫《工傷職工勞動能力鑒定(確認)表》,提交:(1)工傷認定決定書或《工傷證》的復印件1份;(2)被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、CT、X光片等診療資料的復印件;(4)其他。

三、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等),⑸一次性醫療補助金:重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數),⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續治療費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。

工傷保險待遇按照不同階段不同待遇支付,不構成傷殘的,復工既可以進行結算;構成傷殘的,勞動能力鑒定結論出來即應進行當前費用結算,包括按傷殘等級支付的一次性傷殘補助金結算和1——4級的辦理按月領取傷殘津貼手續;離職時支付的是5—10級工傷職工一次性工傷醫療補助金和就業補助金,按所在省、直轄市、自治區規定支付。所以說并不是辭職就能拿到賠償,這需要經過一定的法律程序。

小編提醒您,在受傷后三個月,那就可以申請傷殘鑒定了,鑒定到級別,那就可以賠償了。對于工傷賠償是不是要離職才有的賠這要看具體情況。以上就是為您總結的相關資料,希望可以幫助到您,本網站致力于打造優秀的法律咨詢平臺,如果您還有疑問,歡迎進入律師咨詢。

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