一級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補助金27個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×27個月，小計124065元。

2.由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的90%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4595元×90%=496260元(一次性殘疾退休金)+4595元×15個月=68925元(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×4595元×60%=330840元(一次性護理人員工資)=896025元。

一次性殘疾退休金為896025元+一次性傷殘補助金124065元=1020090元。(一級傷殘賠償總額最低為612054元)。

二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補助金25個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×25個月，小計114875元。

2.由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4595元×85%=468690元(一次性殘疾退休金)+4595元×14個月=64330元(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×4595元×50%=275700(一次性護理人員工資)=808720元。

一次性殘疾退休金為808720元+一次性傷殘補助金114875元=923595元。(二級傷殘賠償總額最低為554157元)。

三級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補助金23個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×23個月，小計105685元。

2.由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的80%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4595元×80%=441120元(一次性殘疾退休金)+4595元×13個月=59735元(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×4595元×40%=220560元(護理人員工資)=721415元。

一次性殘疾退休金為721415元+一次性傷殘補助金105685元=827100元。(三級傷殘賠償總額最低為496260元)。

四級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補助金21個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×21個月，小計96495元。

2.由社保機構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的75%支付至死亡。

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護理費的，與社保機構(gòu)簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結(jié)保險關(guān)系。十年計120個月×4595元×75%=413550元(一次性殘疾退休金)+4595元×12個月=55140元(一次性工傷醫(yī)療補助金)+120個月×4595元×30%=165420元(護理人員工資)=634110元。

一次性殘疾退休金為634110元+一次性傷殘補助金96495元=730605元。(四級傷殘賠償總額最低為438363元)。

五級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補助金18個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×18個月，小計82710元。

2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的70%支付。

3.經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月×4595元=229750元.一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月×4595元=45950元。

一次性傷殘補助金82710元+一次性傷殘就業(yè)補助金為229750元+一次性工傷醫(yī)療補助金45950元=358410元。(五級傷殘賠償總額最低為215046元)。

六級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補助金16個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×16個月，小計73520元。

2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。

3.經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月×4595元=183800元，一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月×4595元=36760元。

一次性傷殘補助金73520元+一次性傷殘就業(yè)補助金為183800元+一次性工傷醫(yī)療補助金36760元=294080元。(六級傷殘賠償總額最低為176448元)。

七級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補助金13個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×13個月，小計59735元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金25個月×4595元=114875元，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金6個月×4595元=27570元。

一次性傷殘補助金59735元+一次性傷殘就業(yè)補助金為114875元+一次性工傷醫(yī)療補助金27570元=202180元。(七級傷殘賠償總額最低為121308元)。

八級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補助金11個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×11個月，小計50545元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×4595元=68925元，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×4595元=18380元。

一次性傷殘補助金50545元+一次性傷殘就業(yè)補助金為68925元+一次性工傷醫(yī)療補助金18380元=137850元。(八級傷殘賠償總額最低為82710元)。

九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補助金9個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×9個月，小計41355元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×4595元=36760元，工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×4595元=9190元。

一次性傷殘補助金41355元+一次性傷殘就業(yè)補助金為36760元+一次性工傷醫(yī)療補助金9190元=87305元。(九級傷殘賠償總額最低為52383元)。

十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.一次性傷殘補助金7個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)月工資4595元×7個月，小計32165元。

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×4595元=18380元，工傷社保基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×4595元=4595元。

一次性傷殘補助金32165元+一次性傷殘就業(yè)補助金為18380元+一次性工傷醫(yī)療補助金4595元=55140元。(十級傷殘賠償總額最低為33084元)。

非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法

一級傷殘的賠償數(shù)額為55140×16倍=882240元。二級傷殘的賠償數(shù)額為55140×14倍=771960元。

三級傷殘的賠償數(shù)額為55140×12倍=661680元。四級傷殘的賠償數(shù)額為55140×10倍=551400元。

五級傷殘的賠償數(shù)額為55140×8倍=441120元。六級傷殘的賠償數(shù)額為55140×6倍=330840元。

七級傷殘的賠償數(shù)額為55140×4倍=220560元。八級傷殘的賠償數(shù)額為55140×3倍=165420元。

九級傷殘的賠償數(shù)額為55140×2倍=110280元。十級傷殘賠的償數(shù)額為55140×1倍=55140元。

非法用工受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補助等其他賠償金，本年度約為632504元。

本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指在無營業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，以及用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工，全部由用人單位一次性支付。

職工因工死亡，受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

以上計算方法是依據(jù)2011年1月1日開始施行的《工傷保險條例》、《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》和《廣東省社會工傷保險條例》及其實施細(xì)則計算出來。如果工傷者本人月工資高于4595元的60%，則按實際工資計算賠償基數(shù)，但最高不超過4595元的3倍，即最高基數(shù)為12615元。如果低于4595元的60%，則按60%為賠償基數(shù)，即最低不低于2523元。因此，本標(biāo)準(zhǔn)賠償基數(shù)只為一個中間參數(shù)，工傷職工可根據(jù)本人實際情況計算賠償標(biāo)準(zhǔn)。另其中未包括工傷職工所需的假肢、義眼等器具的開支費用。

附：此為2012年7月1日至2013年6月30日期間的賠償標(biāo)準(zhǔn)。