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工傷哪里去申請
工傷哪里去申請
依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位應該在工傷發(fā)生30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
相關法律規(guī)定
《中華人民共和國工傷保險條例》
第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，發(fā)生工傷后，用人單位應該在工傷發(fā)生30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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